建築関連の事業展開をする企業で人事基幹システムバージョンアッププロジェクトにおけるPMO支援
この案件を3行でまとめると
- 建築関連企業のPM/PMO向け都庁前案件で、リモート可否は要確認、COMPANY対応、週2〜5日稼働・月80万円の募集です。
- 人事システムCOMPANYのバージョンアップを上流から推進するミッションです。要件定義と全体図設計、関係者の采配をお願いします。
- 基幹システムの更改PM経験や上流推進、能動的な推進力、協業実績が必須です。COMPANYの知見をお持ちの方は歓迎いたします。
開発環境
作業内容
人事システムのCOMPANYバージョンアッププロジェクトにおける、下記業務を主にお願いします。 <業務内容詳細> ・業務要件定義〜システム要件定義などの全体図設計 ・社内の情シス部門、人事部、グループの開発会社の社員を適切に采配してプロジェクトを円滑にハンドリング（開発リソースはグループ会社に開発会社がおります） ■募集背景 現在Works Human Intelligence社のCOMPANYを導入しており、バージョンアップ対応が必要のため人事部主導で進めていく計画ですが、別プロジェクトや通常業務も同時進行でありプロジェクトオーナーの工数圧迫が課題です。 また現行システムを個社カスタマイズを多数施しており、且つ先方グループ内でもCOMPANYを活用や他システムとの連結などもあるため、現在のPOと協働で上流設計からプロジェクト推進を行いたいです。
必須スキル
・エンタープライズでの基幹システムのバージョンアップ、移行プロジェクトにおけるPM経験 ・社内にIT知識が多くない環境下の中での基幹システムにおける上流フェーズ推進経験 ・指示待ちではなく能動的に活動できる方 ・社内、社外メンバーとの協業にて基幹システムにおけるプロジェクト推進経験
稼働日数
週2日
勤務地
都庁前 東京都 新宿区 都庁前
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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