・ベンダーが作成した設計書・成果物のレビュー ・お客様からのQA・課題・要望の取りまとめおよび管理 ・お客様・構築ベンダー間の各種調整、進捗管理 ・会議運営（資料作成、議事録作成、アクション管理） ・プロジェクト推進に伴う各種PMO業務 ■募集背景 人員不足のため。
・Idira Privilege Cloudの設計、構築経験 ・ステークホルダーとの調整・ドキュメンテーション能力 ・積極的にコミュニケーションが取れること
某金融系基幹システムのネットワークチームに参画し、 要件定義、基本設計、詳細設計をご担当頂きます。 ＜ネットワーク機器＞ ・Catalyst6kシリーズ w/FWSM ・Nexus7k/5k/2k ・Cat3000シリーズ、Cat2900シリーズ ・BIG-IP
NW(インフラ) サーバ(インフラ) ・L2技術(STP、VLAN等)の知見 ・L3ルーティングの理解(EIGRP、BGP、フローティングスタティック等) ・CISCO製スイッチ、ルータの設計、オペレーション経験 ・BIG-IPの設計、オペレーション経験
大手製造業でのプロジェクト案件。 □プロジェクト概要 ・全社横断のデータ活用プロジェクト（トラストデータプロジェクト）へ参画 ・目的：ビジネス部門とPMOの間に立ち、プロジェクト推進を円滑化することで、データ活用基盤の構築と品質向上を図る ・期待：ハブとなるポジションとして、ビジネス側の進行遅延や品質低下を解消し、即戦力としてプロジェクトを牽引 ・役割：PMO（コーディネーター） □業務内容 ・ビジネス部門とPMO間の調整／進捗管理 ・プロジェクト進行における課題整理／報告 ・業務プロセスの可視化／改善支援（As-Is整理／To-Be設計支援） ・ドキュメント作成および整備（プロセス記述／資料の最終化等） ・英語を用いた海...
PMOまたはプロジェクト推進を支援した経験 多様なステークホルダーとの調整および高いコミュニケーション能力 読み書きを中心とした英語能力（メールベースでの対応が可能なレベル） 業務プロセス整理およびドキュメント作成の経験
神戸を拠点とする大規模プロジェクトにて、PM/PMOとして組織強化およびPM人材育成を行います。具体的には複数のプロジェクト推進支援、管理職の補佐、プロジェクト計画の立案と管理、物流・宅配といった分野の課題解決を担当します。 【アピールポイント】 - 神戸の大規模プロジェクトにおける現場経験が積める - ステークホルダーと直接対話し、重要な意思決定に関与 - 管理職へのステップアップを視野に入れたキャリア形成が可能 - プロジェクトマネジメント及びPMOとしての専門性を強化 - 中堅層のPM育成に関与し、チームビルディングのスキルを向上
・PM ・PMO
大手小売流通業における組織改正に伴うプロジェクト推進支援およびPM人材育成を担当します。複数プロジェクトを横断しながら、プロジェクト計画の策定、進捗管理、課題・リスク管理を実施し、円滑な推進を支援します。 また、部長級のステークホルダーを補佐しつつ、中堅層のPM候補者に対して伴走型で支援を行い、実案件を通じたスキル強化と育成を推進します。物流や宅配、コールセンター統合などの大規模プロジェクトにおいて、複雑な課題の整理から解決策の提示、実行までをリードします。
・数千万〜数億円規模のプロジェクトにおけるPM経験 ・PM理論（PMP/PMBOK等）をベースとしたプロジェクト推進経験 ・PM候補者に対するメンタリングまたはコーチングによる育成経験 ・ステークホルダーとの合意形成および折衝経験 ・課題整理および解決策の立案・実行経験 ・ベンダーコントロール経験 ・量販系プロジェクト経験 ・事業側PM経験
神戸で行われる大規模な組織改正計画において、PMOを強化し、プロジェクトの推進を支援します。部長級管理職の補佐を行いながら、PM候補者（40歳前後/中堅層）の育成を支援します。プロジェクト計画の立案や課題・リスク管理も担当し、実案件を通じたPMスキルマップ作成と育成計画の策定・支援を行います。 【アピールポイント】 - 大規模な量販系プロジェクトで経験を積める - PM理論を実践する実務経験を得られる - ステークホルダーとの折衝スキルを向上できる - チーム育成の経験を活かせる - 長期安定した勤務が可能
・PM
神戸にてPMO組織の強化及びPM人材育成支援に取り組むチームの一員としてご参画いただきます。 大規模組織改正を視野に入れた複数プロジェクトの推進支援を行い、部長級管理職の補佐、中堅層PMへの伴走支援、及びプロジェクト計画の立案と課題管理を徹底します。物流・宅配やコールセンター統合など大規模プロジェクトでの課題解決を担います。 【アピールポイント】 ・大規模PJスキルの実践機会 ・高単価での評価 ・部長級役職との交渉スキルを磨ける ・多岐にわたる経験が積める ・スキル次第で報酬が増えるチャンス
・PM ・PMO
プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）として大規模の組織改正に備えたプロジェクトを推進します。 部長級管理職への補佐と共に、PMとして課題・リスク管理、計画の立案、スキル育成計画の策定と実行を行います。 【アピールポイント】 ・組織改正に向けた大規模プロジェクトでの経験 ・量販系プロジェクトでの実績を活かせる機会 ・育成支援を通じて管理能力を強化可能
・PM ・PMO
大手小売流通業の組織改正に向けたPMO活動を推進していただきます。部長級管理者の補佐や、中堅PMへのメンタリングを行い、プロジェクト計画の立案から実行、課題管理までを担います。物流・宅配、コールセンター統合など複数プロジェクトに関与する仕事内容です。 【アピールポイント】 ・大規模プロジェクト経験を積むチャンス ・中堅層への育成と伴走経験が得られる ・ビジネス視点でのプロジェクト推進が魅力
・PM
神戸の大規模プロジェクトにて、PMO組織強化とPM人材育成を担当します。プロジェクト全体を俯瞰し、スムーズな進行を実現するためのサポートを行っていただきます。部長級管理職との円滑なコミュニケーションを維持しながら、PM候補者への伴走支援や育成計画を策定・実行します。 ■ 業務内容 - 複数プロジェクトの推進支援 - プロジェクト計画の立案および課題管理 - 部長級管理者の補佐 - PMスキルマップの作成と育成 【アピールポイント】 - 大規模プロジェクトをサポートし、実績を積む機会 - 高度なPM理論を現場で実践できる環境 - 堅実な経歴を築ける育成担当業務あり
・PM ・PMO
神戸において、大規模なPMO組織の強化とPM育成支援を担当。即日勤務開始、住吉駅常駐で、部長級管理職の補佐および若手PMへの専門的な育成を行います。現場で柔軟なプロジェクト推進が求められる役割です。 【アピールポイント】 - 最大160万円の高報酬案件 - 大規模プロジェクトの推進経験を活かせる - PM育成の専門的スキルを活用
・PMO ・PM
神戸を拠点とした大規模プロジェクトにおけるPMOとして、組織の強化やPM人材の育成を担当していただきます。プロジェクトの立ち上げから推進、管理までの全体をサポートし、中堅層の育成やステークホルダーとの折衝を行っていただく重要なポジションです。 ■ 業務内容 ・複数プロジェクトの推進支援 ・部長級管理職の補佐 ・プロジェクト計画の立案と管理 ・PMスキルマップの作成と育成計画の実行支援 ・課題解決支援 【アピールポイント】 ・リモート併用で柔軟な働き方を実現可能 ・大規模なプロジェクトでPMO経験を活かす場面あり ・中堅層の教育に関わることができる貴重な機会 ・多様な業種のプロジェクトに携われる可能性あり ...
・PMO ・PM ・ITコンサル
PMOとして、大規模組織改正に向けたプロジェクト推進を担当します。部長級管理職の補佐や中堅層PMへの伴走支援、プロジェクト計画の立案とリスク管理、物流やコールセンター統合などの課題解決に注力します。 【アピールポイント】 - リモート併用で神戸での勤務も可能 - 160万円の高単価、スキルに応じて上振れも可能 - 大規模組織の変革に関与しスキルを活かせる
・PM ・PMO
鉄鋼業界における分断された各種業務システムを統合する大規模プロジェクトにて、PMOとして参画していただきます。主な業務は、課題管理・品質管理・進捗管理・ドキュメント整備など。開発経験とプロジェクト推進スキルが求められます。 【技術スタック】 ・開発言語：COBOL
・PMまたはPMOとしての経験 ・COBOLでの開発経験 ・顧客とコミュニケーションを取りながら自走できる方
SAP導入プロジェクトにおけるPP領域を担当。適用設計フェーズでは顧客要件に基づく業務フローの作成を行い、今後の基本設計、開発、本番移行までを見据えた長期参画を想定。PLM、Asprova、Web購買、SVF、JP1、DSなどの周辺システムとの連携設計も担当。SD、MM、FI/COなど他領域と連携しながら進行する体制下で、PPの領域リーダーとしてご活躍いただきます。 【技術スタック】 ・ERP：SAP（PP、SD、MM、FI/CO） ・周辺システム：PLM、Asprova、Web購買、SVF、JP1、DS
SAP PP ・PLM、スケジューラとSAPを連携した導入経験 ・チームをリードして作業できる方
大手製造業でのプロジェクト案件。 □プロジェクト概要 ・全社横断のデータ活用プロジェクト（トラストデータプロジェクト）へ参画 ・目的：ビジネス部門とデジタル部門をつなぐブリッジ役として、プロジェクト推進を支援 ・期待：多部門／グローバルにまたがる調整とプロセス可視化の主導 ・役割：ビジネス部門とPMO／IT／データガバナンスチーム間のコーディネーター □業務内容 ・多部門間の調整／ファシリテーション -ビジネス部門、PMO、IT、データガバナンスチーム間の調整 ・グローバルコミュニケーション -海外拠点との英語でのコミュニケーション、会議ファシリテーション ・業務プロセスの可視化／改善支援 -As-Is／To-Be整...
PMOまたはプロジェクト推進支援経験 業務プロセス整理、業務可視化、業務改善経験 複数部門をまたぐステークホルダー調整経験 英語での会議参加、ファシリテーション経験 日本語／英語でのドキュメント作成、コミュニケーションが可能であること
・大手重工メーカーにおいて、AI・ネットワーク・自律制御・ロボティクス領域の開発加速を目的とした社外共創型の開発拠点（HUB）を新規に立ち上げるプロジェクト。 ・本プロジェクトでは、三宮エリアに小規模（約10名規模）の開発・検証拠点を設置し、ソフトウェア開発環境に加えて、産業用ロボット・四脚ロボット等の実機検証環境も備えた共創スペースを構築する。 単なるオフィス構築ではなく、 • 開発テーマの整理 • セキュアな開発環境設計 • 物件選定・施設要件定義 • 実機・IT設備の導入 • 運用ルール設計 • 社内外ステークホルダー調整 を含む、拠点立ち上げ全体の実務推進を行う。 2025年10月の稼働開始をマイルストーンとし、7月...
（必須） ・コンサル／PMOとしてのプロジェクト推進経験 ・複数ステークホルダー調整経験 ・ITインフラ／開発環境の基本理解 ・資料作成能力（PowerPoint） ・課題管理・進捗管理の実務経験 ・ロジカルシンキングなどの基礎的な思考力 （尚可） ・オフィス構築・拠点立ち上げ経験 ・IoT／AI／ロボティクス関連知見 ・ネットワーク・セキュリティ設計経験 ・ベンダーコントロール経験 ・スタートアップ／ラボ環境構築経験
大手小売流通業界での複数プロジェクトの推進支援を担当していただきます。 プロジェクト計画の立案、課題やリスクの管理、実際の案件を通じたPMスキルマップの作成など、組織全体のPMO強化を目指します。 ■ 業務内容 ・客先管理職の補佐 ・中堅PMへの支援とPM育成計画の策定 ・物流、宅配、コールセンター統合プロジェクトの課題解決 【アピールポイント】 ・大規模プロジェクトに携わることでキャリアを一段と高める機会 ・エンドユーザーに近い立場で業務を進めるためのコミュニケーション能力が向上 ・PM理論を活かして具体的に成果を出せる環境 ・プロジェクト管理を通じて、物流や宅配等の業務知識を深められる ・柔軟なリモー...
・PM ・PMO
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