PC関連業務統合プロジェクトにおけるバックエンドのアドバイザリー支援(リモート併用可)

〜600,000
新宿
リモート
週1日
スキル採用
FLEXY(フレキシー)
FLEXY(フレキシー)

この案件を3行でまとめると
  • ヘルプデスクの新宿案件で、リモート併用可、週1〜3日新宿出社で稼働いただきます。バックエンドのアドバイザリー支援で、報酬は月60万円です。
  • 委託先を集約し自社グループ対応へ統合することがミッションです。AS-ISからTO-BE選定、フィジビリ・工数試算、WBS策定や運用設計・評価指標の検討を行います。
  • ITSM・ヘルプデスク運用、LCM/M365、AS-IS/TO-BE設計や工数試算・WBSの経験が必須です。ITIL理解や金融向け移管経験は歓迎です。

職種・ポジション

スキル

その他:

作業内容

PC関連業務(LCM+現地カウンター)およびヘルプデスク業務(PC/M365ほか複数カテゴリ、約30名規模)について、多数存在する委託先を集約し、自社グループ内で対応する体制へ統合していくプロジェクト。 AS-IS資料をもとに、どの業務を自社グループが引き受けるかTO-BEを選定し、フィジビリ検証・工数試算・WBS(大枠)の作成、業務構築基準や採用/育成基準、運用設計・評価指標を検討していくにあたり、当該企業がバックエンドのアドバイザーとして知見提供・レビューを行う。 ■募集背景 人員不足のため。

必須スキル

・ITサービスマネジメント/ヘルプデスク・コールセンター運用に関する知見 ・PCライフサイクル管理(LCM)、M365などエンドユーザIT環境の基礎知識 ・AS-IS/TO-BE整理、業務プロセス設計の経験 ・工数試算やフィジビリ検討、WBS・ロードマップ作成の経験 ・複数ステークホルダーと週次で議論しながら助言するコミュニケーション能力

歓迎スキル

・金融機関向けIT運用・ヘルプデスク立ち上げ/移管プロジェクトの経験 ・数十名規模のヘルプデスク組織の設計・運営経験 ・ITIL等のサービスマネジメントフレームワークの理解 ・人材採用基準・育成方針の策定に関する経験

稼働日数

週1日

勤務形態

リモート

勤務地

新宿

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

リモート併用です。週1〜3日ほど新宿へ出社いただく前提となります。

AS-IS資料を基にTO-BE選定、フィジビリ検証・工数試算、WBS(大枠)作成、運用設計や評価指標、採用・育成基準の検討に対する知見提供・レビューです。

週1〜3日の範囲で調整可能です。具体的な曜日・時間は応募後にご相談となります。

月額60万円の想定です。その他の条件は応募後に詳細をご案内します。

資格の必須要件は記載されていませんが、ITIL等のフレームワーク理解があると望ましいです。
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