【WordPress/HTML/CSS/PHP】自社ウェブサイトの保守・改善・開発支援(フルリモート)
この案件を3行でまとめると
- WordPressエンジニア向けの神谷町案件で、フルリモート、週2〜5日稼働OK、月64万円の複数サイト保守・改善・開発をリードいただく案件です。
- 自社サイトの安定稼働と継続的改善がミッションです。WordPress運用、AWS設定・監視、セキュリティ対策、フロント実装、要件整理までご対応いただきます。
- 必須はWP運用2年以上、HTML/CSS/JSとPHP基礎、AWS・Linux操作、セキュリティ知識、Figmaです。歓迎はCI/CDやTerraform、DB運用、Gitなどです。
職種・ポジション
開発環境
作業内容
WordPress の運用・管理を軸に、自社ウェブサイトの保守・改善・開発を幅広くリードいただけるエンジニアです。 ・複数サイトの WordPress 環境の保守・バージョン管理 ・テーマやプラグインの管理・カスタマイズ ・サーバー環境（AWS / Linux）の設定・運用・監視 ・セキュリティ対策・バックアップ設計 ・必要に応じたフロントエンド実装（HTML/CSS/JS） ・社内メンバーとの要件整理、仕様調整 ・サイト改善提案、運用フローの構築 ・既存のマーケティングチーム・デザイナーと協力しながら、 ・サイトの安定稼働と継続的な改善を一緒に推進していただきます。 ■募集背景 当該企業ではこれまで、経営層がハンズオンでプロダクト開発を推進し、高速な意思決定を武器に業界をリードするプロダクトを生み出してきました。現在は複数の主力プロダクトを展開し、契約企業数・売上ともに着実に成長を続けています。 さらに、2024年7月に東証スタンダード市場への上場を果たし、今後はよりスケールした成長を実現すべく、新規事業や新サービスの開発をこれまで以上のスピードで実行していくフェーズに突入しています。 プロダクトの成長や拡大に応じて各Webサイトにおいてもさらなる UX 向上、更新スピード強化、安定稼働をめざし、今回は WordPress と AWS を軸にインフラからフロントエンドまで横断的にリードできるエンジニアをお迎えしたいと考えています。 ■その他歓迎スキル ・コンテンツ運用や Web マーケティングへの関心・経験 ・社内メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・セキュリティ・安定稼働に責任感を持って取り組める方 ・自ら課題を発見し、改善提案ができる方 ・セールスやマーケティングなどビジネスサイドの業務経験 ・デジタルマーケティング、SEOに関する知見 ・社外イベントでの登壇や記事執筆など、対外的な発信の経験
必須スキル
・WordPress を使用した Web サイトの運用経験（2年以上） ・HTML / CSS / JavaScript の基礎的なコーディングスキル ・PHP の基本的な理解（テンプレート・functions.phpの編集ができる） ・AWS の基本操作経験（EC2 / S3 / RDS / Route 53 など） ・Linux 環境での基本的なコマンド操作（SSHログイン、ファイル操作） ・WordPress / AWS 両面のセキュリティやバックアップに関する基本知識 ・Figma の基本操作（デザイナーと連携しながら実装できる）
歓迎スキル
・CI/CD パイプラインの構築・運用経験 ・Terraform / AWS CLI を用いたインフラ管理 ・WordPress のテーマ・プラグインの自作・高度なカスタマイズ経験 ・MySQL / RDS を用いたデータベース管理・トラブル対応 ・CloudWatch を活用した運用経験 ・Git を用いたバージョン管理・チーム開発の経験 ・EC2 + RDS 構成での WordPress サイト構築経験 ・インフラ構成図や運用ドキュメントの作成 など
稼働日数
週2日
勤務形態
フルリモート
勤務地
神谷町 東京都 港区 神谷町
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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