人事管理システム(COMPANY)のバージョンアップ支援
この案件を3行でまとめると
- 人事管理システム(COMPANY)のバージョンアップ支援、東京都江東区(豊洲)、基本リモート（一部リモート）、稼働100%で報酬は75万円の案件です。
- 基幹システム保守切れ対応や乱立機能の整理、社内DX推進がミッションです。顧客と対話し業務改善・自動化やCOMPANYのデータ抽出設計を進めていただきます。
- RPAやPythonによる自動化支援、COMPANY各モジュール（CJK/CWS/CSR等）の業務経験、要件定義資料作成が必須です。歓迎スキルの明記はありません。
作業内容
・大手ネット通販会社人事総務系システムの改善検討 ・現在、下記課題を抱えており顧客と共に検討・推進できる方が必要な状況 1)人事・労務管理基幹システム（COMPANY）が27年中に保守切れとなるため、更新方針を決める準備を始めなければならない。 2)人事・労務管理系で複数のシステムが乱立しており、機能重複が発生してることで、無駄なコストや保守性低下を招いている。 3)社内DXを推進し、業務効率化・改善を進めたい。 ・上記課題を顧客と会話しながら、業務改善、自動化への取組みを実施していく。 ・他、人事システム（COMPANY）のデータ構造(CJKなど)や機能的にどのようなデータ抽出や抽出したら見やすいのか等を検討。
必須スキル
・RPAやPythonの利用経験やBackOffice業務の自動化支援経験 ・COMPANYの業務利用またはシステム案件担当の経験 ※人事管理/給与計算(CJK)、ワークフロー(CWS)、勤怠管理(CSR)、タレントマネジメント ・業務要件定義フェーズの資料作成経験
稼働日数
週5日
勤務形態
リモート
勤務地
東京都江東区(豊洲)｜基本リモート
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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