SSC内業務変革の推進、変革の取組の管理組織支援/大手飲料メーカー
開発環境
作業内容
SSCバックオフィス業務(財務、人事/総務、調達)のBPR推進と運用管理支援 ・SOP導入と運用管理(人事/総務) ・RPA導入を見据えた業務可視化とフロー設計(財務、人事/総務) ・改善活動の管理プログラム設計(各部) ・運用/改善の成熟度評価(各部) ・調達本部業務のSSC/BPO移管支援 その他業務 ・BPOベンダー計画レビュー、調達部長(新任)サポートほか
必須スキル
・プロジェクトマネジメント経験(マネージャー以上) ・業務改革プロジェクトのPMO経験 ・業務分析、可視化の経験/知見(BA) ・バックオフィス業務の知見(特に財務系) ・コミュニケーション能力
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
東京都 東京都
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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