PMと技術/心理的メンター業務
この案件を3行でまとめると
- PM/エンジニア募集の虎ノ門ヒルズ駅案件です。リモート可否は記載なしで、週3〜5日稼働・月80万円の条件です。勤務形態の詳細は面談にてご相談ください。
- 社内技術部署のPMおよび技術/心理的メンターとして、要件落とし込みから開発の進捗管理まで担い、内製化の推進に貢献いただきます。
- 必須は若手・未経験者への技術/心理メンタリングと小規模PM経験で、歓迎は要件定義〜開発〜運用や0→1の経験です。
作業内容
【支援内容】 ・新卒3名が主導する、社内技術部署のPM業務と技術/心理的メンター業務 ・要件から開発の落とし込み〜進捗管理業務 【現在開発中(予定)のシステム】 ＊社内管理システム(パートナーの管理)・・・今後バージョンアップを予定 ＊クライアントの人事制度システム(SaaS)・・・今後クライアントのグループ企業への導入や新規機能追加を予定 ＊新規事業・・・現在どのようなサービスにするかを検討中でシステムを活用したものにしていきたいとのこと 【開発メンバー】 ・開発メンバーのマネジメント：1名(非エンジニア) ・20新卒1名(非エンジニアだが要件定義を担当) ・21新卒1名(スクールで開発を勉強し、開発を担当) ・22新卒1名(4月に入社し現在勉強中) 【開発言語】 ・フロントエンド：JavaScript_JQuery ・サーバーサイド：PHP_Laravel ・インフラ：AWS 【支援背景】 これまで要件から開発に落とし込むスキルを持った社員がおらず、社内の独自システムの開発などは外部のパートナーの力を借りながら実施していました。 組織規模の拡大において、社内の情報システム部門の内製化、また強化を図るために募集をしています。 特に現メンバーが新卒でエンジニアとしての経験のない方がほとんどのため技術面や心理面ともにメンタリングをお願いします。
必須スキル
- 若手エンジニアや未経験エンジニアに対して技術面/心理面ともにメンタリングの経験のある方 - 小規模でPMとしてプロジェクトを牽引経験のある方
歓迎スキル
- 要件定義〜開発〜運用の実務経験 - 0→1での開発orマネジメント経験
稼働日数
週3日
勤務地
虎ノ門ヒルズ駅
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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