PMと技術/心理的メンター業務

【支援内容】・新卒3名が主導する、社内技術部署のPM業務と技術/心理的メンター業務・要件から開発の落とし込み〜進捗管理業務【現在開発中(予定)のシステム】＊社内管理システム(パートナーの管理)・・・今後バージョンアップを予定＊クライアントの人事制度システム(SaaS)・・・今後クライアントのグループ企業への導入や新規機能追加を予定＊新規事業・・・現在どのようなサービスにするかを検討中でシステムを活用したものにしていきたいとのこと【開発メンバー】・開発メンバーのマネジメント：1名(非エンジニア)・20新卒1名(非エンジニアだが要件定義を担当)・21新卒1名(スクールで開発を勉強し、開発を担当)・22新卒1名(4月に入社し現在勉強中)【開発言語】・フロントエンド：JavaScript_JQuery・サーバーサイド：PHP_Laravel・インフラ：AWS【支援背景】これまで要件から開発に落とし込むスキルを持った社員がおらず、社内の独自システムの開発などは外部のパートナーの力を借りながら実施していました。組織規模の拡大において、社内の情報システム部門の内製化、また強化を図るために募集をしています。特に現メンバーが新卒でエンジニアとしての経験のない方がほとんどのため技術面や心理面ともにメンタリングをお願いします。

- 若手エンジニアや未経験エンジニアに対して技術面/心理面ともにメンタリングの経験のある方- 小規模でPMとしてプロジェクトを牽引経験のある方

- 要件定義〜開発〜運用の実務経験- 0→1での開発orマネジメント経験

週3日

虎ノ門ヒルズ駅

1回