社内技術部署の立ち上げ・開発ロードマップ作成のアドバイザリー
この案件を3行でまとめると
- エンジニア向けの虎ノ門ヒルズ駅勤務、常駐（週1日）で参画可、CTO経験必須・月16万円のアドバイザリー案件で、若手中心の組織支援です（会社名非公開）。
- 技術部署立ち上げと開発ロードマップ策定がミッションで、体制構築や人員配置、ROIを踏まえた進め方の助言を行っていただきます。新卒支援も行います。
- 必須はCTOのご経験です。歓迎はPHP・Laravel・JavaScript・jQuery・Java・AWSなどの知見で、開発現場理解をお持ちの方です。
職種・ポジション
作業内容
【支援内容】 社内技術部署の立ち上げ並びに開発ロードマップ作成のアドバイザリー支援 【支援背景】 もともと外部で社内システムやその他システムを開発していたが、うまく進まず現在社内で技術部署の立ち上げを実施中。 立ち上げメンバーは基本新卒メインでアサイン、現在は下記サービスの開発に従事している。 ＊社内管理システム(パートナーの管理)・・・今後バージョンアップを予定 ＊クライアントの人事制度システム(SaaS)・・・今後クライアントのグループ企業への導入や新規機能追加を予定 ＊新規事業・・・現在どのようなサービスにするかを検討中（システムを活用したものを希望）。 その中で今後の開発ロードマップや技術部署の立ち上げ並びに成長の観点からの人員配置や、来年の新卒入社タイミングで早期立ち上がりや開発が回るような体制づくりをしていきたい。 予算の限りがある中でROIを鑑みた施策や進め方についての助言が必要。 【開発メンバー】 ・開発メンバーのマネジメント：1名(非エンジニア) ・20新卒1名(非エンジニアだが要件定義を担当) ・21新卒1名(スクールで開発を勉強し、開発を担当) ・22新卒1名(4月に入社し現在勉強中) 【開発言語】 ・フロントエンド：JavaScript_JQuery ・サーバーサイド：PHP_Laravel ・インフラ：AWS
必須スキル
CTOのご経験
稼働日数
週1日
勤務地
虎ノ門ヒルズ駅
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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