基幹システムBPRプロジェクトのITインフラコンサル支援
職種・ポジション
作業内容
業務領域ごとに（販促/販売/調達/債権等）、現行分析及び業務要件（ToBe）を整理する。 パッケージ適合性調査等も必要で、業務領域外でも、マスターやデータモデリング、非機能要件の整理といった情報を集約・RFP化し、SIベンダーを選定する。 ※現段階でパッケージはGRANDIT（グランディット）を活用する想定。 ※担当頂く領域にて現状分析や資料作成等も対応頂きます。 <今回の募集ロール> ITインフラコンサル（RFP提示用の基盤・システム非機能要件の策定、システム間インターフェース要件策定） ■募集背景 基幹システム刷新と合わせてBPRを数年に渡って行っていたが、開発・テストフェーズにて頓挫してしまい、リプランプロジェクトとして再始動している。 弊社にてリプラン計画を策定し、現在、再要件定義を行っている。 ※働き方：週1～オフィス（東銀座）。週1クライアントオフィス（都内）。
必須スキル
・システム要件定義（非機能要件）を経験したことがある方 ・システム連携、システム間インターフェース設計を経験したことがある方（UMLやERDからの設計経験が望ましい） ・システム鳥瞰図やシステム構成図、全体ER図等全体設計が得意な方 ・詳細な指示をしなくても、主体的に責任を持って動ける方 ・論点思考、仮説思考、資料作成など手を動かせる方
歓迎スキル
・GRANDIT（グランディッド）の業務機能知見 ・業務要件に応じて、適切なソリューション候補を選定できる知見 ・ベンダーと交渉経験があり、ベンダーから必要な情報を取得できる方
稼働日数
週5日
勤務地
東銀座 東京都 中央区 東銀座
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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