【リードポジション】大手不動産デベロッパーのアンケート基盤導入プロジェクト
この案件を3行でまとめると
- PM/PMO向けの東京都内・大手不動産デベロッパー案件で、リモート可否は記載なし、週3-4日稼働で報酬は150〜160万円のリードポジションです。
- アンケート基盤刷新を要件面から主導し、業務標準化やFit to Standard具体化、非機能・運用設計とRFPドラフト作成まで推進いただきます。
- 必須はSaaS導入での要求整理・要件定義3年以上や非機能／運用設計、RFP作成経験で、不動産領域やDX戦略、PMO経験は歓迎です。
スキル
作業内容
現行モデルルームで利用しているタブレット入力アンケート収集システムのEOS対応を契機として、アンケート基盤としての刷新を検討している。単なるリプレースに留まらず、全社的なデータ活用方針やSaaS化戦略に接続するテーマであり、初期構想を経てターゲットスコープまでの初期整理が済んだ状態。クライアントのDX推進部主導のもとで、要求整理フェーズ（業務・非機能・運用要件定義）を12月から実施する。 検討の焦点は以下の通り： ・SaaS製品導入を前提とした要件定義 ・Fit to Standard 方針の具体化 ・アンケート業務の標準化および機能整理 ・非機能・運用設計を含むRFPドラフト作成 〈スケジュール〉 ・2025年12月～5月（要求整理～Pre要件定義～ベンダ発注） 〈役割〉 ・要求整理リード＋非機能設計担当 要求整理フェーズ全体の設計・推進を担い、SaaS製品導入を前提とした要件定義をリードする。 非機能・運用要件の観点からも検討を補完し、要求定義書およびRFPドラフトを取りまとめる。 〈作業内容〉 ・要求整理計画の策定（論点構造、成果物定義、レビュー設計） ・関係部門（営業イノベ／経企／IT）との論点ファシリテーション ・業務・非機能・運用要件の整理／優先度設定 ・SaaS製品とのFit/Gap検証計画・実施支援 ・RFPドラフト構成案の作成およびレビューリード 〈成果物例〉 ・要求整理計画書 ・要求定義書（業務・非機能・運用） ・Fit/Gap整理表 ・RFPドラフト 関連するスキル: DX戦略, 要件定義, 運用設計, システムPMO, PM, 業務要件定義, セキュリティ・ITガバナンス 関連する業界: 不動産
必須スキル
・SaaS導入案件での要求整理または要件定義経験（3年以上） ・非機能／運用設計（セキュリティ、運用管理、ID管理等）の知見 ・ステークホルダ間の論点整理 ・ファシリテーションスキル ・RFPまたは要件定義書のドキュメンテーション経験
稼働日数
週5日
勤務地
東京都 東京都
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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