【PMO】託送システムの分社化/電力
この案件を3行でまとめると
- PM/PMO向けの福岡市中央区常駐案件で、リモート不可・フルタイム100%稼働、電力分野の託送システム対応領域で報酬は90万円の想定となります。
- 法的分離後も託送契約部門の業務を円滑に遂行することがミッションです。託送システム対応にて、ベンダー6社を束ね、テスト・移行・切替の横串課題を推進します。
- 必須: プロジェクトマネジメント、能動的に動けること、報告スキル、電力業界の業務知見（配送電分離・自由化）です。歓迎スキルの記載はありません。
スキル
作業内容
・電力業配送電関連業務 ・ベンダー6社を束ねるPMO ・テスト・移行・切替あたりの横串課題もスコープ ・電力自由化に伴い、某電力会社にて一般配電事業を2020年4月に分社化する予定。 ＜プロジェクト定義＞ 「託送システム対応プロジェクト」は、託送契約部門システム※の法的分離対応を実施 ＜プロジェクトの目的＞ 法的分離後の託送契約部門業務が確実に遂行できるための システム対応を目的とし、対応にあたっては、以下の３つを基本する。 ＜運用開始時期＞ ・ 2020年１月 九電小売（新営業システム）との連係開始 ・ 2020年４月 分社化及び行為規制に対応したシステム運用開始
必須スキル
・プロジェクトマネジメントスキル ・能動的に動ける ・報告スキル ・業務知見（電力業界 ・配送電分離 ・自由化）
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
福岡市中央区 福岡県 市
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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