国内大手製薬企業における需給計画システムの導入支援
職種・ポジション
スキル
作業内容
マネージャーロール／コンサルタントロールの双方で募集。 サプライチェーン領域の業務変革を目的としたプロジェクト。 【作業内容】 ・需給計画システム導入に伴う業務整理・業務設計 ・サプライチェーン業務（需給計画、製造、購買等）のAs-Is／To-Be整理 ・要件定義、関係部門調整 ・海外（欧州）拠点とのコミュニケーション支援 ・プロジェクトマネジメント／推進支援（ロールに応じて） ※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします （必須） ・業務変革／改善プロジェクト経験(特にサプライチェーン領域) ・需給計画系システムに何らかの形で携わった経験 ・英語を用いたビジネスコミュニケーション経験（欧州との打ち合わせあり） （尚可） ・製造／購買領域の業務知見 ・製薬業界でのプロジェクト経験 ・グローバル案件の推進経験
必須スキル
※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします （必須） ・業務変革／改善プロジェクト経験(特にサプライチェーン領域) ・需給計画系システムに何らかの形で携わった経験 ・英語を用いたビジネスコミュニケーション経験（欧州との打ち合わせあり） （尚可） ・製造／購買領域の業務知見 ・製薬業界でのプロジェクト経験 ・グローバル案件の推進経験
稼働日数
応相談 / 70〜100% / 2名 / 2回
勤務地
日本橋
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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