大手通信業界_会員基盤刷新プロジェクト支援（PM・PMO）
この案件を3行でまとめると
- PM・PMO向けの東京都23区内案件で、リモート可否の明記はなく、稼働率80〜100%、勤務形態は週1-2、報酬は100万〜130万円の募集です。
- 大手通信の会員基盤刷新を推進するミッションです。全体可視化、幹部向け資料作成、課題・スケジュール管理や調整をご担当いただきます。論点整理も含みます。
- 必須はコンサル出身、PM経験、経営層向け資料作成、調整力です。歓迎スキルの明記はなく、関連としてPMOや資料作成が挙げられます。
スキル
作業内容
大手通信会社の会員基盤刷新における大規模プロジェクト支援。複数基幹システムおよび100以上のサービスが関与する横断プロジェクトで、全体状況可視化、幹部向け資料作成、ステークホルダー調整を推進。リリースは27年10月予定。 作業内容： ・PM/PMO業務全般 ・論点整理、幹部向け報告資料作成 ・スケジュール/課題管理、レポート作成 ・社内議論推進、フレームワーク整備 ・ステークホルダー調整、課題抽出 関連するスキル: システムPMO, PM, 業務PMO, 資料作成 関連する業界: 通信
必須スキル
・コンサルティングファーム出身 ・多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーション可能 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営層向け資料作成能力
稼働日数
週4日
勤務地
東京都23区内 東京都
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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