重工業向け次世代NW変革PJの推進支援｜リモート併用
この案件を3行でまとめると
- 重工業向け次世代NW変革PJのPM/PMO案件で、東京都江東区・豊洲駅勤務、グループ内PJ、一部リモート併用、稼働率100%、報酬160万円です。
- ゼロトラストと境界防御のハイブリッドNWへの移行推進がミッションです。クラウド基盤・認証認可・AWS構築や調整、進捗・課題管理を行います。
- 必須は高いプロジェクトマネジメント力、ITインフラの知見・経験、高いコミュニケーション能力と柔軟性です。関連スキルとしてAWSが挙げられています。歓迎スキルの明記はありません。
スキル
作業内容
・グループ内でのゼロトラストネットワークの構築と既存の境界防御型ネットワークとの ハイブリット型ネットワークへの移行を目指すPJT ‐グループネット接続/非接続ユーザおよびグループ外のお客様、取引先がアクセスできるクラウド基盤を構築 ‐社内向け/社外向けシステム/サービスのクラウド基盤へのシフトを目指し、オンプレミスのシステム/サービスを廃止。 ‐クラウド利用増加に伴う回線利用状況変化への柔軟な対応，かつボトルネックが発生しにくい次世代ネットワーク基盤の構築 ‐クラウド基盤の認証認可環境の構築、AWS環境の構築 ・上記における次世代ネットワーク基盤構築の推進サポート(PJマネジメント、メンバーサポート) ・各事業所の情報システム部門との調整(要件確認など) ・ネットワーク構築ベンダーとの調整 ・スケジュール作成/進捗管理、課題管理、タスク管理 ・会議設定/推進、議事録作成 ・関連チーム間調整
必須スキル
・高いプロジェクトマネジメントスキル ・ITインフラ全般の知見・経験 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・柔軟性(要件変更や急な依頼事項に臨機応変に対応)
稼働日数
週5日
勤務形態
リモート
勤務地
東京都江東区 / 豊洲駅 東京都 江東区 豊洲
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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