インフラ内製化支援プロジェクト【PM】
開発環境
作業内容
業務内容 ・大手通信企業において進行中の複数のインフラ系プロジェクト（主にネットワーク領域） ・PMとして参画し、プロジェクト推進および若手社員の育成・ナレッジ継承を支援 ・進捗管理だけでなく、業務の標準化、育成体制構築、ナレッジの形式知化も担当いただく ・経歴やスキルに応じて長期にわたって複数案件に横断的に関与いただく想定 作業内容： ・複数のインフラPJにおけるプロジェクトマネジメント（計画策定／スケジュール／課題／ベンダー管理） ・若手～中堅社員の育成・OJTによるマネジメント支援 ・ナレッジ継承、業務標準化の推進（業務フローや手順書の整備） ・NW／サーバ、クラウド（Azure／AWS）領域に関する技術アドバイスおよび支援 ・上記に伴うドキュメント作成・社内報告資料の作成 関連するスキル: PM, インフラ, 要件定義, 運用保守, 業務PMO, BPR, 資料作成, 組織・人事, 運用設計 関連する業界: 通信, IT
必須スキル
・インフラ系（NW・サーバ）プロジェクトにおけるPM経験（10年以上） ・大規模PJでのプロジェクトマネジメント経験（2年以上） ・チームマネジメントや若手育成・ナレッジ継承の経験 ・ネットワーク要件定義～運用までの一連のフェーズ対応経験
稼働日数
週5日
勤務地
東京都 東京都
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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