Aurora中心のDBA（設計〜運用）支援(リモート可)
この案件を3行でまとめると
- 職種はDBA、勤務地は秋葉原でリモート可、週5日稼働・月90万円のAurora中心案件です。月1回程度の出張可能性があります（東京または札幌）。
- Aurora Serverlessの設計運用を最適化し、移行設計や変更レビュー・承認体制、命名規約整備とデータ活用設計などを担当いただきます。
- 必須はAurora設計運用・変更フロー策定・移行・SQL最適化・用語標準化です。歓迎はRedshift/QuickSightやGlue等の経験です。
職種・ポジション
開発環境
作業内容
・Aurora Serverlessを中心としたDB設計・運用 ・テーブル変更や追加に関するレビュー・承認フローの設計 ・用語統一・命名ルールなどのデータ品質管理 ・オンプレや他DBからの移行設計 ・SQLチューニング／パフォーマンス改善 ・Redshift・QuickSightなどを見据えたデータ活用設計 ■募集背景 人員不足のため。 ※働き方：月1回程度出張が発生する可能性があります（東京 or 札幌）(実費精算予定)
必須スキル
・Aurora設計・運用経験 ・DB設計変更フローの策定経験 ・データモデリング・用語標準化の知見 ・データ移行（オンプレ/他DB→Aurora）経験 ・SQL最適化のスキル
歓迎スキル
・Redshift／QuickSightを使った分析基盤の経験 ・AWS Glue等を使ったETL/ELT設計 ・IAM／KMSなどセキュリティの理解 ・DDDとの整合を意識したデータ設計経験
稼働日数
週5日
勤務形態
リモート
勤務地
秋葉原 東京都 千代田区 秋葉原
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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