日本最大級！コスメショッピングアプリのインフラ構築支援
この案件を3行でまとめると
- 日本最大級コスメアプリ担当、代官山駅のインフラ構築支援エンジニア案件で、リモート可否は記載なし、週2〜5日、月80万円です。AWS経験を活かせます。
- AWSでセキュア・高耐久・高可用・低コストな基盤を設計/構築/運用し、システムとRDBMSの性能チューニングや運用課題の解決に取り組んでいただきます。
- 必須はAWSでの全体設計・構築・運用・監視経験。歓迎はAWS性能改善、RDBMS調整、Linuxセキュリティ、CI/CD、負荷軽減実装です。
職種・ポジション
開発環境
作業内容
＜関わるプロダクト＞ 日本最大級のコスメショッピングアプリ ＜業務内容＞ * AWSを用いたインフラの設計・構築・運用 * セキュア・高耐久・高可用・低コストなシステムの設計及び構築 * AWSリソースを用いたシステムパフォーマンスのチューニング * RDBMSのパフォーマンスチューニング * その他サービスの運用にあたり発生した様々な課題への取り組み ＜課題＞ * コンテナ型仮想化（Kubernetes）をこれから導入予定のため、DockerｘKubernetesノウハウを貯めていきたい * Infrastructure As A Code（以下IaC）のツールとしてTerraformを利用しているが、すべてのクラウド環境のIaC化途上なので更に進めたい ＜開発組織体制＞ フルスタックエンジニア 1名 フロントエンドエンジニア 2名 サーバサイドエンジニア 3名 アプリエンジニア 4名 ＜開発環境＞ * 言語：Ruby, Python, JavaScript, Typescript, Node.js, サーバーサイドKotlin, Kotlin, Swift, Dart * フレームワーク：Ruby on Rails, Vue.js, Nuxt.js, React, Next.js, Flutter, Spring boot * DB：MySQL, MongoDB, Aurora, DynamoDB, DocumentoDB * 検索エンジン：Elasticsearch * インフラ(AWS)：Athena, CloudFront, CloudWatch, ElastiCache, EC2, EMR, Elastic Transcoder, Glue, Kinesis, Lambda, Batch, ECR, ECS, Fargate, EBS, RDS, SNS, S3, Kinesis, Pinpoint, Step Functions, SageMaker, Route53, Amplify, Appsync, Cognito * インフラ(Firebase)：RemoteConfig, Crashlytics, A/B Testing * 構成管理：Ansible, Docker * ツール：Github, Redash, Asana, Slack, Confluence, esa.io
必須スキル
* AWSを用いたシステム全体の設計・構築・運用・監視の経験 ＜歓迎条件＞ * AWSリソースを用いたシステムパフォーマンスのチューニングの経験 * RDBMSのパフォーマンスチューニングの経験 * Linuxのセキュリティについての知識とハードニングの経験 * CI/CDに対する設計、実装経験 * 負荷軽減等をプログラムレベルで改善する実装力
歓迎スキル
* AWSリソースを用いたシステムパフォーマンスのチューニングの経験 * RDBMSのパフォーマンスチューニングの経験 * Linuxのセキュリティについての知識とハードニングの経験 * CI/CDに対する設計、実装経験 * 負荷軽減等をプログラムレベルで改善する実装力
稼働日数
週2日
勤務地
代官山駅
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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