開発エンジニア(次期CTO候補)

〜800,000
船橋駅
週2日
スキル採用
FLEXY(フレキシー)
FLEXY(フレキシー)

この案件を3行でまとめると
  • 次期CTO候補の開発エンジニア案件です。勤務地は船橋駅、リモート可否は記載なしで、週2〜5日・ビジネスタイム外の稼働、月80万円の単価です。
  • 自社サービス開発の推進がミッションです。開発計画支援や外部ベンダー対応、要件定義・設計レビュー・進行管理、採用までお任せします。技術顧問と協業し将来はリードを担います。
  • 必須はWEBサービス開発経験とアジャイル開発のご経験です。歓迎はJava読解、インフラ自動化、0→1の自社サービス開発経験が望ましいです。

職種・ポジション

スキル

その他:

作業内容

自社サービスに関わる開発業務をお任せします。 ・開発計画支援 ・外部ベンダー対応 ・プロダクトの要件定義/設計・レビュー業務/進行管理業務 ・エンジニア採用業務 まずは技術顧問の方と協業する形で業務を進めていただき、将来的にはリードエンジニアとして開発組織の牽引をお願いします。

必須スキル

・WEBサービスの開発経験 ・アジャイル開発のご経験

歓迎スキル

・Javaのソースコードが読めること ・インフラ構築の自動化経験 ・0→1で自社サービスの開発経験

稼働日数

週2日

勤務地

船橋駅

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

求人票に記載がないため、可否は面談時に確認いたします。

週2〜5日、ビジネスタイム以外の空き時間での稼働に関する記載があります。詳細は調整可否を面談時に確認いたします。

技術スタックの明記はありませんが、歓迎スキルとしてJavaの読解力が挙げられています。

求人票に明記がないため、面談時にご希望と合わせて確認いたします。
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