【AWS】旅行業界でサービスを提供する企業でインフラエンジニア支援
この案件を3行でまとめると
- 旅行業界企業のインフラエンジニア募集で、浜松町での常駐想定、週2日稼働・月28万円の条件の案件です。
- 適切な社内ツール運用の実現がミッションで、技術責任者と壁打ちしつつAWSやSalesforce等の運用方針とガイドラインを策定します。
- 必須はインフラエンジニア経験および情シス業務経験です。歓迎スキルの明記はなく、関連スキルとしてAWSやSalesforceがあります。
開発環境
作業内容
募集背景： 社内ツール（AWS、Salesforce、MS365など）の適切な運用ができているか不安。 それぞれのツールのコントロール（コストやセキュリティなど）が全くできていない。 上記の点など含め、カウンターパートの方と壁打ち及び相談しながら適切な運用ができるように、ガイドラインなどのドキュメント作成含め作っていきたい 業務内容詳細： ・カウンターパート（技術責任者）と壁打ち・打ち合わせ ・上記打ち合わせに基づきAWSやその他SaaS系ツール（社内ツール）含め適切な運用、コントロール 適切な運用ができるように、ガイドラインなどのドキュメント作成
必須スキル
・インフラエンジニアのご経験 ・情シス業務のご経験
稼働日数
週2日
勤務地
浜松町 東京都 港区 浜松町
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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