BtoB決済などのサービスを提供する企業でHR関連のコミュニケーションデザイン支援(リモート可)
この案件を3行でまとめると
- デザイナー向けの六本木拠点、フルリモート、週4〜5日稼働で月80万円、BtoB決済等の企業でHRデザイン支援の案件です。職種はデザイナー中心です。
- HRのコミュニケーション強化がミッションで、採用ページやSpeaker Deck新規・刷新、ブログバナー制作を担当し、ガイドラインに沿って制作します。
- グラフィック/WEBデザイン3年以上、情報設計とガイドライン遵守が必須で、HR制作経験や制作/事業会社、コピー経験が歓迎です。成長企業でのデザイン経験も歓迎です。
作業内容
採用ページ作成、Speaker Deckの新規作成やリニューアルをはじめ、HRに関連したデザイン業務をご担当いただきます。 同社として大切にしたいブランディングを維持しながらクリエイティブを作成して頂きます。 <具体的な業務例> ・採用をはじめとするHR施策に関するクリエイティブ制作 (採用ページ制作 / Speaker Deck / ブログバナー制作 等) ・ブランドガイドラインへの準拠、および関連業務の改善準拠 ・複雑な情報から明確で簡潔なコピーを創出すること ・プロダクトデザイン、UXデザインを除くそのほかグラフィックデザイン制作業務 ■募集背景 外資金融、外資コンサル、スタートアップ経営者、上場企業の役員等、非常に優秀なタレントが多数集っており、またこの規模にしてロンドンやニューヨークをはじめとする各国の主要都市で働く仲間がフルリモートで稼働しており、グローバル水準を大切にしている会社です。 現在展開している二事業においては、PMFの検証が完了し、35,000社を超える企業様にご利用いただいております。高水準でのユニットエコノミクスが実現できたいま、今後本格的に事業及び組織に大規模に投資すると同時に、積極的に新規事業への投資を注力しようと考えているフェーズです。一方で、描いている戦略や計画の実行に際し、圧倒的にリソースが足りていません。 特に事業が急拡大を迎える上でHR(採用や組織開発等)は重要なテーマと位置付けていることから、HRに関連したクリエイティブ制作をリードいただくデザイナーを積極募集しています。 同社は現在組織としても急拡大するフェーズを迎えており、HRとして取り組みたい施策に対してデザインを含むクリエイティブ業務が追いついていない状況です。 ご経験に応じてクリエイティブ制作だけでなく、採用メッセージのコピーライティングをはじめとする業務にも挑戦いただきたいと考えています。
必須スキル
・グラフィックデザインおよびWebデザインの実務経験をお持ちの方(目安:3年以上) ・情報設計スキルや経験、ブランドガイドラインに沿ったビジュアル制作経験
歓迎スキル
・HRに関連したグラフィックデザインのご経験をお持ちの方 ・制作会社、事業会社両方での就業経験 ・コピーライティングの経験 ・スタートアップなどの成長著しい企業内におけるデザイナー経験
稼働日数
週4日
勤務形態
フルリモート
勤務地
六本木 東京都 港区 六本木
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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