インフラチームリーダー募集支援（基本出社）
この案件を3行でまとめると
- インフラチームリーダー（プレイングマネージャ）向けの浜松町、出社メイン・リモート併用可、週5日で月70万円の案件です。
- 社内持ち帰り開発部隊のインフラチームを率い、案件管理・レビュー・顧客調整を担い、複数の1〜6人月案件を推進していただきます。
- 必須は自身の作業とメンバー管理の両立、設計・構築経験、ミドル理解とNW基礎で、歓迎はプレイングマネージャー経験やIaaS構築経験です。
作業内容
社内持ち帰り開発部隊のインフラチームのリーダーとして、案件管理、レビュー、顧客調整等を実施する。 案件規模は1人月～6人月といった小規模～中規模で、メンバーは1～5名想定。 スキルはWindows、Linux等様々 イメージとしては、「プレイングマネージャとしてフットワーク軽く対応頂ける方」を想定しています。 現在サブリーダークラスで「今後さらに上流工程にチャレンジしたい」という方も大歓迎です。 ※特定の案件ではなく、複数案件へ携わっていただく想定 ※PM業務のみや、PMO業務ではございません。 ■募集背景 人員不足のため。 ※働き方：出社メイン、リモート併用応相談。
必須スキル
・自身の作業も行いつつ、メンバーの管理も行える方 ・オープン系のインフラ設計、構築経験（Windows、Linux問わず） ・一般的なミドルウェアのアーキテクチャ理解(Web、DB、AP、DNS) ・ネットワーク基礎知識 （疎通が不可の場合などに、NW構成図を見ながら切り分け可能なレベル）
歓迎スキル
・プレイングマネージャー経験 ・パブリッククラウドでのIaaS構築経験
稼働日数
週5日
勤務形態
リモート
勤務地
浜松町 東京都 港区 浜松町
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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