情シス支援リーダー/WindowsServer/常駐/Windowsバージョンアップ支援 | フリーランスエンジニアのIT案件・求人 (ヘルプデスク/秋葉原）| テクフリ
この案件を3行でまとめると
- ヘルプデスク/エンジニア向け秋葉原常駐案件で、原則リモート不可、月140〜180時間想定、報酬月72万円、期間は2〜9月を予定します。
- Windows10から11への移行成功がミッションです。調査、テスト計画策定と実施、手順書・利用者マニュアルのWin11化を担当いただきます。
- 必須はベンダー/ユーザーコントロール、Windows Server設計構築、運用保守、計画策定・検証で、Win7→Win10移行経験は歓迎します。
開発環境
作業内容
【開発概要】 ・元請にてエンドの情報システム部支援を行っており、その一員として従事頂く方を募集。 ・エンド内にてWindows10からWindows11バージョンアップが行われる。バージョンアップに向けた各種調査、テスト計画策定&テスト実施が主な依頼業務となる。 作業概要例： -Windows11設定内容の計画策定・実施： （AsIS⇒ToBeのイメージ） -既存の運用手順書修正（Win10用マニュアルをWIN11化） -利用者マニュアル修正（Win10用マニュアルをWIN11化） -Win11の端末調達スキームを変更（現在の購入から、レンタルに切り替え） →運用フローが変更に伴い、ベンダーが入る運用の窓口の設計 （どういうフローでどこに連絡するかなど） -ベンダー及びユーザーコントロール 【募集人数】 リーダー1名、メンバー1名 【期間】 2月~9月（延長の可能性大） ※8月～10月の本番導入を皮切りにそこから約1年かけて全拠点（約6千台）に展開予定。 【勤務地】 秋葉原（当初はほぼオンサイトの想定） ※拠点への出張の可能性あり
必須スキル
・ベンダー＆ユーザーコントロールを対応いただける方 ・Windows Serverの設計及び構築経験 ・システム運用及び保守経験 ・各種計画策定、検証経験
歓迎スキル
・Windows7→Windows10のバージョンアップ等にかかわった経験
稼働日数
（140時間 ~ 180時間）
勤務形態
常駐
勤務地
秋葉原 東京都 千代田区 秋葉原
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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