SAP/基本リモート/SAP導入PJにおける上流支援/部品メーカー | フリーランスエンジニアのIT案件・求人 (プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）/秋葉原）| テクフリ
この案件を3行でまとめると
- PM/PMO・エンジニア・コンサル向けの秋葉原、リモート、月間140〜180時間で、報酬は月132万円のSAP導入上流支援案件です。
- SAP導入PJの上流支援で会計領域の導入がミッションです。要件定義フェーズで移行チームの主推進を担っていただきます。
- 必須はSAP移行チーム経験に加え、PM/PMO、基幹システム切替やデータ移行リード経験です。歓迎はSAP移行リーダー経験です。
開発環境
作業内容
弊社コンサルタントが支援しているクライアント様の案件で、来年3月リリース予定のSAP導入プロジェクトにてご支援可能な要員を募集しております。親会社のSAPシステムに準拠する方針が決まり、第一弾として会計領域の導入支援でございます。現在は要件定義のフェーズです。体制強化のため要員を募集しております。 想定される業務一覧 ・移行チームでのプロジェクト主推進
必須スキル
・SAP PJの移行チームでの経験 ①PMO MUST： コミュニケーション力とPM/PMO経験 ②システム切替担当 MUST： 基幹システム導入時のシステム切替（ジョブ、システム接続先変更など）の経験者。SAP経験問わず、インフラ系SE。 ③データ移行担当 MUST： 基幹システム導入時のデータ移行をリーダーとして実施したことある人。SAPシステムの経験者を希望。
歓迎スキル
③データ移行担当 Want： SAPコンサルから移行リーダー経験者がベター。
稼働日数
（140時間 ~ 180時間）
勤務形態
リモート
勤務地
秋葉原 東京都 千代田区 秋葉原
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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