システム移行の検討として、新旧システム切替に向けて、現行システム一覧・構成 の最新化や、新システム(SAP S/4)Go Live時の全体システム構成の整理と状態遷移 の検討、システム切替に向けた段取りの検討が必要であり、体制検討中。 現在は構築フェーズ。今後、試験工程。本稼働には時間猶予がある状況。 <システム移行リード> システム面での移行切り替えリード(業務データ、業務運用移行、は別に居ます) ⇒各種現行システムを把握し、SAPリプレースされるもの(本稼働後に除却するもの)、残置されるもの(I/F接続するもの)、などシステム面での状況を把握し、本番切替計画を策定する。 また業務停止期間・システム停止期間など、カレンダーで明確化する。 顧客の既存システム担当者と連携し、システム移行(本番切替)が確実に実施できるよう、体制整理し、実行する。 必要に応じて(顧客と協議の上)、業務運用リハーサルなど、必要な事前活動を計画し、実行する。
・SAP関連のロールイン/ロールアウト/導入/開発等の案件における実務経験2~3年以上 ・システム移行/切替に伴う要件調整、スケジュール調整等のプロジェクトマネジメント経験 ※基幹システムでも可
(140時間 ~ 180時間)
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・SAP HANAの導入プロジェクトにおいてコンサルタントとして稼働されたご経験 ・SAP FI/COのご利用経験
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・テスト計画の経験 ・PMOの経験 ・Gitの実務利用経験
・SAP S/4 HANA Cloudの経験 ・S/4 HANA Cloudの新規導入プロジェクト経験および、プロジェクトマネジメント経験 ・提案~導入までサポートできるPM、PMサポートクラスの方 ・プリセールスや提案活動ができる方
<求めるスキル(must)>・ERP導入案件における要件定義の経験・対象モジュールは(SD,MM,FI,CO,PP,PS)→各モジュールいずれかでの経験
<求めるスキル(must)>1) 要件定義などのERP上流フェーズのコンサル経験2) S/4HANAのカスタマイズ設定、システム要件定義、Fi&Gap検討などの経験・ERP導入案件における要件定義の経験・体制としては右記のモジュールカット(FI/CO、C...
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