リース会社向けオートクレジット基幹システム更改移行PMO支援(基本出社)
この案件を3行でまとめると
- PM/PMO案件で勤務地は東京都内（二重橋前・京橋）、基本出社・週5日稼働、月150万円のリース会社向け基幹移行支援です。
- 基幹システム更改の移行成功がミッションです。移行計画立案、会議体運営、資料作成、関係者調整、移行リハ準備と進行支援を行っていただきます。
- 必須は移行PMO/推進経験、PowerPoint資料作成、会議体運営・調整、PMO実務で、大手ファームでシニコン相当。ERP移行等の経験は歓迎です。
スキル
作業内容
リース会社向け基幹システム刷新に伴い、移行計画策定〜移行リハーサル〜本番移行に向けて、ユーザー側移行チームの PMO として、計画立案・会議体運営・資料作成・調整業務を担当いただきます。 テスト支援チームとも連携し、移行前後工程のタスク整理・段取り構築を支援します。 <業務詳細> ・移行方針の検討、移行リハに向けたタスク設計・段取り策定 ・移行計画書、ステコミ資料、ディスカッション資料などのドキュメント作成 ・移行課題・リスク管理、ステータス更新、管理表の運用 ・移行WG/会議体のファシリテーション ・ユーザー／ベンダー／テスト支援チームとの調整・連携 ・移行リハーサル実施に向けた役割整理・進行支援 ※移行設計・開発・検証の“技術作業”は担当外 ■募集背景 人員不足のため。
必須スキル
・移行PMOまたは移行推進経験（移行方針／タスク整理／段取り構築） ・資料作成スキル（PowerPoint による論点整理、ステコミ資料作成） ・会議ファシリテーション、ユーザー／ベンダー調整スキル ・PMO経験（進捗管理・課題管理など） ・大手ファームでシニコン相当の方
歓迎スキル
・基幹システム（ERP/OBIC/SAP等）の移行経験 ・テスト支援（ST/UAT）との連携経験 ・データ移行リハーサルの計画・推進経験 ・パッケージ導入プロジェクトのPMO経験
稼働日数
週5日
勤務地
二重橋前 or 京橋 東京都 千代田区 二重橋前
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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