リース会社向けオートクレジット基幹システム更改移行PMO支援
この案件を3行でまとめると
- PM/PMO/コンサルタント向けの東京都内・リース会社向け案件で、リモート可否は記載なし、週4-5日稼働、月額100〜120万円です。
- 基幹システム移行に向けPMOとして計画立案や会議体運営、資料作成と調整を担い、テスト支援チームと連携し移行前後の段取りを構築します。
- 必須は移行PMO経験、PowerPointでの資料作成、会議ファシリと調整、PMO実務、シニコン相当の方で、歓迎スキルの記載はありません。
スキル
作業内容
案件概要： リース会社向け基幹システム刷新に伴い、 移行計画策定〜移行リハーサル〜本番移行に向けて、 ユーザー側移行チームの PMO として、計画立案・会議体運営・資料作成・調整業務を担当いただきます。 テスト支援チームとも連携し、移行前後工程のタスク整理・段取り構築を支援します。 仕事内容： ・移行方針の検討、移行リハに向けたタスク設計・段取り策定 ・移行計画書、ステコミ資料、ディスカッション資料などのドキュメント作成 ・移行課題・リスク管理、ステータス更新、管理表の運用 ・移行WG/会議体のファシリテーション ・ユーザー／ベンダー／テスト支援チームとの調整・連携 ・移行リハーサル実施に向けた役割整理・進行支援 ※移行設計・開発・検証の技術作業は担当外 関連するスキル: 業務PMO, 資料作成, システムPMO, PM 関連する業界: 金融, サービス, コンサルファーム
必須スキル
・移行PMOまたは移行推進経験（移行方針／タスク整理／段取り構築） ・資料作成スキル（PowerPoint による論点整理、ステコミ資料作成） ・会議ファシリテーション、ユーザー／ベンダー調整スキル ・PMO経験（進捗管理・課題管理など） ・コンサルファームでシニコン相当の方
稼働日数
週5日
勤務地
東京都 東京都
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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