【JAVA】人事・給与系システムマイグレーション業務|保険業のエンジニア求人・案件 コンサル・プロジェクト管理 / PM (プロジェクトマネージャー) / PMO / 銀行系PM / 損保系PM
この案件を3行でまとめると
- PM/PMO・エンジニア向けの東京都大田区（蒲田）案件で、一部リモート、週5日稼働・月110万円の人事・給与系マイグレーションです。
- 人事・退職年金・給与システム移行がミッションで、COBOLを維持しつつフロントをJava/SQLへ刷新し、アーキ設計・非機能設計やレビューを行います。
- 必須は大規模アーキテクト経験、Java/SQLでの移行、要件定義～移行経験、COBOL等からのモダナイゼーションです。歓迎の明記はございません。
職種・ポジション
作業内容
エンド側として、現行人事・退職年金・給与システムのマイグレーションPJに参画 現行COBOLおよび旧来言語で構築されたバックエンドを維持しつつ、フロント系（Senture, SQL, Access → Java／SQL）による刷新を実施 ・システム全体のアーキテクチャ設計（システム構成、技術選定、データフロー設計など） ・非機能要件の整理と設計（性能・可用性・セキュリティ・運用性など） ・技術方針・技術標準の策定（開発ルール、設計・コード標準の整備） ・各開発チームの設計レビューや技術支援（設計ドキュメントやコードのレビューなど） ・インフラ・ネットワークとの整合性確認と設計連携 ・アーキテクチャ上のリスク抽出と対策立案
必須スキル
・大規模ITシステムアーキテクト経験 ・Java／SQLを用いた開発またはマイグレーション経験 ・要件定義～移行までの一連フェーズ経験 ・COBOL／旧来言語（Access等）からJava等モダナイゼーションの移行経験
稼働日数
週5日
勤務形態
リモート
勤務地
東京都大田区 / 蒲田駅 東京都 大田区 蒲田
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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