次世代基盤構築PJ実施計画策定支援

〜1,600,000/月
東京都
常駐
週5日
スキルAWS
ハイパフォーマーコンサルタント
ハイパフォーマーコンサルタント

この案件を3行でまとめると
  • 次世代基盤構築PJの実施計画策定支援で、東京都内常駐・リモート不可、稼働100%、報酬160万円、関連スキルAWSのPM/PMO募集案件です。
  • 実施計画書と討議用資料の作成がミッションで、過去アプローチとプライムの情報を基にたたき台を整備し、後続の移行計画検討も行っていただきます。
  • 必須は計画書類・討議資料作成(PowerPoint)と概念的なアーキ理解、情報収集や依頼のコミュニケーション力で、AWS知識はあれば尚可です。

職種・ポジション

スキル

クラウド:

作業内容

・実施計画書の作成(作成へのシナリオは過去のアプローチを一部踏襲) ・実施計画策定に伴う討議用資料の作成(たたき台の情報はプライムベンダーから入手) ・PMOメンバーは後続の移行計画作成、実施フェーズでのPMOとしての参画も想定

必須スキル

・計画書類の作成経験、討議用資料作成経験(基本Power Point) ・アーキテクチャに関する概念的理解(AWSに関する知識は最優先ではなく無くても問題ない) ・スキルフルなメンバーとのコミュニケーション(情報収集、作業依頼などのレベル

稼働日数

週5日

勤務形態

常駐

勤務地

東京都 東京都

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

常駐のためリモートは不可です。勤務地は東京都です。

稼働100%での参画を想定しています。

討議用資料や計画書類の作成に基本的にPowerPointを使用します。

最優先ではなく、無くても問題ありません。あれば尚可です。

後続の移行計画作成や、実施フェーズでのPMOとしての参画も想定しています。
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