人事採用担当/ファッション業

〜500,000
東京都中央区
常駐
週5日
スキル採用
ハイパフォーマーコンサルタント
ハイパフォーマーコンサルタント

この案件を3行でまとめると
  • 人事採用担当の東京都中央区案件で、常駐勤務・稼働100%です。報酬は500,000円、ファッション業での募集です。
  • ファッション業の人材獲得を推進することがミッションです。採用業務を担当し、将来的に組織作りや評価制度までご対応いただきます。
  • 必須は人事採用担当のご経験とリサーチ力・社交性です。歓迎スキルの記載はなく、該当する方に幅広くご応募いただけます。

スキル

その他:

作業内容

・採用担当として採用業務 ・将来的には組織作りや評価制度までの業務

必須スキル

・人事採用担当経験のある方 ・リサーチ力と社交性

稼働日数

週5日

勤務形態

常駐

勤務地

東京都中央区 東京都 中央区

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

常駐の募集です。

東京都中央区です。

稼働は100%と記載されています。

人事採用担当のご経験、リサーチ力、社交性が必須です。

将来的には組織作りや評価制度までの業務に携わっていただきます。
案件について詳しく聞いてみませんか?

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