【SAP】人事給与システムの機能改修支援/基本リモート


〜1,100,000円/月
業務委託(フリーランス)
東京都港区 / 六本木一丁目駅
リモート

この案件を3行でまとめると
  • SAP人事給与(SuccessFactors EC Payroll)改修の東京都港区案件で、リモート可、稼働率100%、単価は月110万円です。
  • ベンダー側として年末調整を含む小規模改修で、基本設計・機能調査/検証、カスタマイズ設定/定義書更新、詳細設計〜製造・単体/システムテストを実施いただきます。
  • 必須はEC Payrollの標準インフォタイプ/カスタマイズ/ABAPと年末調整知見です。歓迎スキルの記載はございません。同領域の実務知見が求められます。

開発環境

CRM/ERP:
その他:

作業内容

・顧客向けSuccessFactors EC Payrollの改修対応プロジェクト ・ベンダー側メンバーとして参画 ・年末調整や各種小規模改修における以下業務を実施予定  -基本設計書の作成、機能調査・検証  -カスタマイズ設定・検証、各種定義書の更新  -詳細設計、製造、単体テスト  -システムテスト作業

必須スキル

・SuccessFactors EC Payrollに関する以下の知見  -標準のインフォタイプ  -カスタマイズ  -ABAP ・年末調整業務に関する知見

稼働日数

週5日

勤務形態

リモート

勤務地

東京都港区 / 六本木一丁目駅 東京都 港区 六本木

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

勤務形態はリモートです。タイトル記載の通り基本リモートの想定です。

稼働率100%です。具体的な週あたりの稼働日数は記載がありません。

ベンダー側メンバーとして参画します。

SuccessFactors EC Payrollの標準インフォタイプ、カスタマイズ、ABAP、年末調整業務の知見が必須です。

東京都港区(六本木一丁目駅)です。
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