企業向けヘルスケア情報収集ツールクラウドツールを提供する企業でデータ移行PdM支援(リモート併用可)

〜960,000/月
大崎
リモート
週4日
FLEXY(フレキシー)
FLEXY(フレキシー)

この案件を3行でまとめると
  • 企業向けヘルスケアSaaSのデータ移行PdM案件で大崎勤務、リモート併用可、週4〜5日稼働、月96万円、週2〜3日出社想定の募集です。
  • データ移行を成功に導くことがミッションです。要件定義、移行戦略策定、開発連携、データ整合性検証、進捗管理やリリース準備を担います。
  • 必須はPdM実務3年以上、データ移行関与、アジャイル経験、APIやDB基礎、Jira等です。歓迎は開発経験、大規模移行リード、SQL/分析、業界経験です。

スキル

作業内容

1. 開発連携と要件定義 技術チームとの協働: ・エンジニアリングチームと密接に連携し、技術的な制約や実現可能性を把握・調整する。 ・開発プロセスにおける技術的な課題やリスクを迅速に解決する。 ・既存システムの仕様やデータベース構造を理解し、新規開発・改修の計画に反映させる。 機能要件の具体化: ・ビジネス要件やユーザーニーズを、開発チームが実行可能な具体的なユーザーストーリーや技術要件へと落とし込む。 ・ワイヤーフレームやプロトタイプ作成、およびAPI仕様やデータI/Oなどの技術的な仕様策定をリードする。 開発計画と進捗管理: ・アジャイル開発手法(Scrum/Kanban)に基づき、スプリント計画やバックログの優先順位付けを実施。 ・開発のタイムラインを設定し、進捗状況を技術的な観点からモニタリングする。 2. データ移行プロジェクトの推進(メイン) データ移行戦略の策定: ・新規・リニューアルプロダクトへのデータ移行計画を策定。 ・移行対象データの特定、クリーニング、マッピングの要件を定義し、開発チームに指示する。 データ品質と整合性の担保: ・移行プロセスにおけるデータ整合性チェックの基準を定義し、検証を主導する。 ・移行後のデータ品質を保証するためのテスト計画を立案・実行する。 ・レガシーシステムからのデータ抽出・変換に関する技術的調整。 3. プロダクト戦略とロードマップ ・市場分析とユーザーリサーチに基づき、プロダクトの実現可能な範囲での長期的なビジョンと戦略を策定。 ・技術負債の解消やセキュリティ強化も含めた、開発優先度の高い四半期ごとのロードマップを作成し、チームと共有。 4. クロスファンクショナルチームとの連携 ・セールス、マーケティング、カスタマーサポートなどの他部門に対し、プロダクトの技術的な側面や開発進捗について、正確かつ分かりやすいコミュニケーションを行う。 ・ステークホルダーからのフィードバックを、開発要件として適切に整理し、開発チームへ伝える。 5. リリースと品質管理 ・リリーススケジュールを策定し、開発チームと連携して品質基準(バグ、パフォーマンスなど)の確保を主導。 ・リリースノートや技術マニュアルの作成をサポート。 ■募集背景 私たちは持続可能な医療の実現を目指し、下記の3つの領域で事業を展開しています。 ・Medical Human Resource = 企業の産業保健を支える。 ・Corporate Health = 医療従事者と医療機関を結ぶ。 ・Medical Management = 医療機関の経営課題を解決する。 業績好調のため、各事業領域での事業拡大に向けた新規プロダクトの開発、および既存プロダクトの機能追加・リニューアル、並びにそれに伴う重要なデータ移行プロジェクトを推進します。 そこで、プロダクト開発における技術的な橋渡し役として、開発チームとの連携を主軸とし、データ移行プロジェクトを成功に導くプロダクトマネージャーを募集します。 これまでのご経験を活かし、開発サイドとの密なコミュニケーションを通じてプロダクトの品質と実現性を最大化したい、ワークライフバランスも大切にしながら成果を出したい、という方を歓迎いたします。 ※働き方:週2〜3日出社いただく想定です

必須スキル

・プロダクトマネージャーまたはそれに準ずる役割での実務経験3年以上(特に開発チームとの連携を主導した経験)。 ・データ移行プロジェクトの要件定義、計画、実行のいずれかに携わった経験。 ・アジャイル開発手法(Scrum/Kanban)の深い理解と実践経験。 ・APIやデータベース(SQLなど)に関する基本的な知識、またはソフトウェア開発のプロセスに関する経験。 ・プロジェクト管理ツール(Jira, Asana等)の使用経験。 ・技術的な内容を非開発メンバーに、またビジネス要件を開発メンバーに効果的に伝える優れたコミュニケーション能力。

歓迎スキル

・ソフトウェア開発またはエンジニアリングの経験。 ・大規模なデータ移行プロジェクトをリードした経験。 ・データ分析能力(Excel、SQL、データ分析ツールの使用経験)。 ・テクノロジー業界、ヘルスケア業界、医療業界、SaaS分野での経験。

稼働日数

週4日

勤務形態

リモート

勤務地

大崎

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

リモート併用可で、週2〜3日出社いただく想定です。それ以外はリモートでの作業となります。

稼働は週4〜5日を想定しています。勤務時間などの詳細は選考過程でご案内いたします。

Jiraなどのプロジェクト管理ツールを使用し、Scrum/Kanbanによるアジャイル開発で進行します。

PdM実務3年以上、データ移行への関与、アジャイル経験、APIやデータベースの基礎知識、Jira等の利用経験が必要です。
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