【Java】小売業基幹業務システムの開発チームリーダー支援(リモート併用可)
作業内容
技術的な判断や開発方針について、顧客と調整しながら一定の裁量を持って推進いただく想定です。 その上で、以下の役割を担っていただきます。 ・チームリード：5名程度のチーム管理（進捗・課題・品質） ・品質管理：コードレビューを通じたメンバーへのフィードバックやリファクタリング提案 ・上流工程：顧客との直接対話による要件定義・仕様提案 ■募集背景 ・顧客が自社開発している基幹業務システム（商品、発注、仕入、在庫、売上等の管理システム）に関して、事業規模拡大のスピードにあわせたシステム開発や改修が必要な状況。 ・開発保守をおこなうSEが不足しており、特に上流工程やチーム育成、チーム管理ができるリーダークラスが不足。 ・詳細なシステム仕様ドキュメントが不十分なため、改修やバグフィックスの際、概要仕様書やソースコード、有識者ヒアリング内容から現行仕様理解および新仕様提案ができる要員が必要。 ※働き方：リモート作業、顧客先オフィス(横浜) 全体MTGや他チームとのインターフェース調整等のイベント時に出社が必要となります。 目安：慣れてきましたら週1～2日程度の出社（頻度はご都合に応じて柔軟に調整可能です）
必須スキル
・仕様解析能力：ドキュメント不足の環境下で、ソースコード（Java/PLSQL）やヒアリングから現行仕様を読み解く力 ・技術スタック： -Javaを用いたWebアプリ開発経験 -SQL/PLSQLを用いたDB開発、データモデリング（ER図）の経験 -アジャイル開発プロジェクトの経験 ・ツール利用経験： -プロジェクト管理： JIRA, Backlog, Redmine 等 -コミュニケーション： Slack, Teams, Zoom, Meet 等 -ソース管理： GitHub, GitLab 等
稼働日数
週5日
勤務形態
リモート
勤務地
横浜
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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