自動車製造メーカーのSAP S/4HANA導入支援(基本出社)
この案件を3行でまとめると
- 自動車製造メーカーのSAP S/4HANA導入テスト管理・PMO、三鷹で基本出社、週5日稼働で月160万円の高単価、グローバル案件です。
- ECCからS/4HANAへの新規導入で、結合/統合・ユーザテストの計画と進捗管理、課題解決、会議調整・資料作成を全体観点で推進いただきます。
- 進捗・課題管理や上位レイヤーへのレポート、業務理解、システム新規導入と英語の読み書きが必須で、コンサル出身やSAP導入経験、英会話力を歓迎します。
開発環境
作業内容
①システム系テスト管理: ・結合テスト/統合テスト全体の進捗管理・推進、全体観点での問題解決 ・論理構造整理、課題解決に導く資料作成、関係者の会議調整とファシリテーションなど ②ユーザ系テスト管理: ・ユーザテスト全体の進捗管理・推進、計画策定・準備・各国ユーザコミュニケーション ■募集背景 グローバルシングルインスタンスで稼働する既存ECCからS/4HANAへの新規導入
必須スキル
・プロジェクト管理(主に進捗管理・課題管理) ・プロジェクト上位レイヤーへのレポーティング ・業務プロセス理解 ・システム新規導入経験 ・ビジネス英語:読み書き
歓迎スキル
・コンサルファーム経験者(シニコン~マネージャー相当) ・SAP新規導入経験 ・ビジネス英語:会話
稼働日数
週5日
勤務地
三鷹
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
案件について詳しく聞いてみませんか?
知りたい内容を選んでください(複数選択可)
