【Python/C++】AI技術のDX推進におけるバックエンド開発支援(リモート可)
この案件を3行でまとめると
- バックエンドエンジニアマネージャー職で田町勤務、リモート可・週5日稼働、月100万円の案件で、一部出社の可能性もあります。
- AIの社会実装を推進する使命です。BtoB案件のリードや社内基盤設計、API開発、クラウド設計・運用まで幅広くご担当いただきます。
- 必須はPython/C++開発とAI案件PM、DB・モデルデプロイ経験で、歓迎はWeb設計やクラウド、テスト、アジャイル、生成AI等の経験です。
職種・ポジション
作業内容
私たちはAI技術を駆使して、国内外の多様な業界のDX推進をサポートしています。バックエンドエンジニアマネージャーとして、AIの社会実装をリードし、組織およびプロジェクトの両面での成功を支える重要な役割を担っていただきます。 本ポジションでは、開発業務にとどまらず、チーム全体のマネジメントやプロジェクトの上流工程からの参画、技術的な意思決定、さらには社内外のステークホルダーとの調整を含む業務をお任せします。これまで蓄積してきたAI技術とデータ活用のノウハウを活かし、バックエンド開発の中核を担いながら、未来志向のサービス開発を推進いただきます。 <プロジェクトリード> ・AIモデルや最適化ロジックなどを含むソフトウェアの開発プロジェクトをリード ・BtoB開発案件全体のリードや技術的サポート・進捗管理 ・BtoB開発において共通で利用可能な社内基盤の設計・構築 ・BtoBプロジェクトでのアセスメント~開発フェーズの全体管理 <チームマネジメント> ・チームメンバーの育成・人事評価、技術的サポート、進捗管理 <システム設計・開発> ・モジュール設計、異常系設計、テスト設計のサポート ・AIモデルの前処理・後処理ロジックの実装 ・API開発および既存システムとの連携 <インフラ構築・運用> ・AWS、Azureなどのクラウドプラットフォームを活用したインフラ設計 ・サーバーレスアーキテクチャを用いた効率的なシステム構築 ・トラブルシューティングおよび運用監視 <技術的な課題解決> ・AIモデルのリファクタリング ・スケーラビリティやパフォーマンスの改善提案 ・継続的な運用における機能拡張および改善活動 ■募集背景 当該企業は、様々な業界のクライアントへAI技術による価値を創出。生成AIを活用したサービスやルート最適化、MLOps基盤構築など、具体的なソリューションを開発・提供しています。これらのプロジェクトを成功させるためには、バックエンドエンジニアリングをリードし、プロジェクト全体を牽引するマネージャーが必要不可欠です。 ■その他歓迎スキル ・リファクタリング、アーキテクチャ変更を主導した経験 ・開発プロセス改善の経験 ・Java, RUST, GOなどの型制約がある言語での開発経験 ・CI/CD・MLOps環境構築経験 ※働き方:リモート可(適宜出社していただく可能性がございます)
必須スキル
・Pythonによるwebサービスでのソフトウェア開発経験・リード経験 ・AI(ML/最適化)を含むソフトウェアの開発案件でのPM ・C++によるソフトウェア開発経験 ・DBアクセスを含むシステムの開発経験 ・AIモデルのデプロイ、最適化アルゴを含むソフトウェアの開発経験 ・チームでのコード開発の業務経験(特に構成管理、バージョン管理、品質管理を含む)
歓迎スキル
・ソフトウェア仕様策定経験 ・Webシステムアーキテクチャ設計・実装経験 ・DBスキーマ設計・システム実装経験 ・Webフロントエンド・バックエンドの知識・開発経験 ・システムテスト設計・実装・実施経験 ・クラウド上でのシステム実装(AWS, Azure, GCP) ・開発プロジェクトのチームビルディング・マネジメント経験(タスクの設計・工数見積、コードレビュー、メンター/相談役) ・アジャイル開発の経験 ・生成AIアプリケーションの開発経験 など
稼働日数
週5日
勤務形態
リモート
勤務地
田町
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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