【エンジニアリングマネジャー】新規サービス開発のエンジニアリングマネジャー/フルリモート
作業内容
■職務内容: ミッションの達成へ向け、エンジニアリング組織の牽引、組織マネジメントをしていただきます。 今現在、新規企画や運用中のプロジェクトが複数あり、今後も組織力を生かしながら、より良いサービスを多く生み出すため、 マトリクス組織(縦軸としてプロジェクト、横軸として職能)の効率的な運用を目指しております。 その職能組織のマネジャーとして、関わるメンバーのマネジメント・フォロー・育成はもちろん、 メンバー・チームが活躍しやすい環境を整えるための仕組みづくりや組織課題の解決を担っていただきます。 ・事業戦略とIT戦略に基づく開発計画/人員計画の策定、プロジェクトアサイン ・開発エンジニアの採用、育成、目標設定サポート、評価、フィードバック ・進捗や課題管理(状況に応じた方針策定/リソース管理/コスト管理/契約管理等) ・テレワーク下におけるコミュニケーション支援、 組織文化の醸成 【募集背景】 【開発環境】 ・言語: JavaScript, TypeScript, Dart, GoLang, Python, ShellScript, HDL ・フレームワーク:Vue, React, Echo, Flutter ・ミドルウェア: Terraform, Kubernetes, Docker, ・クラウドサービス: Google Cloud Platform(GCP), Amazon Web Service(AWS)
必須スキル
・エンジニアとしての開発経験 ・エンジニアの成長を促し、キャリアを含めてのリード経験 ・エンジニア以外のステークホルダーとの調整経験
歓迎スキル
・ゼロイチのサービス開発経験 ・Webアプリケーションの開発経験、及びディレクション経験 ・エンジニア採用業務に携わった経験 ・経験・国籍・文化と多様性のあるチームのリード経験 ・クラウドにおける開発経験(特にGCP)
稼働日数
週5日
勤務形態
フルリモート
勤務地
東京都 千代田区 受託サービス 東京都 千代田区
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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