【PM/PMO】グループウェア・ワークフローシステム導入支援~事業会社と直接契約~
作業内容
総務・人事部門にてグループウェア、ワークフローシステムを新たに導入する予定です。 導入にあたって、ユーザー部門への業務ヒアリングやベンダーとの調整、UAT等をご依頼致します。 グループウェア:サイボウズ社のGaroonを導入します。 ワークフロー:コラボスタイル社のcollabo flow導入します どちらも自社内での改修が可能なことから選定しています。 グループウェアは、システム的な面は当社の情報システム部門と連携いたしますが グループウェアに以下機能を対応する予定になっており、ユーザー部門との調整が必要になります。 ・ポータルサイト →情報発信、社員と会社の相互コミュニケーションサイトとしての機能の作り込を検討しています ・グループウェアでの機能の中のワークフローと別途システムのワークフロー(collabo flow)の2本立てで、申請書仕組みを構築予定 └単なる届け出書、稟議書類(添付資料付き)、契約締結申請類 など、多岐にわたる為、単純なワークフローでは当社に業務機能は 円滑に回らない可能性があるため ・人事部門の人事考課プロセス等のシステム化(WEB化)導入 【募集背景】 【募集背景】 総務・人事部部長様がPMとなり、プロジェクトを進めますが、 来年度にグループ会社の統合等が控えており、今回のプロジェクトにリソースを割けないためご相談頂戴しております
必須スキル
グループウェア・ワークフローシステム導入経験
稼働日数
週3日
勤務地
大阪府 大阪市 受託サービス
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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