【社内SE】大手化学メーカーの社内社内SE(ヘルプデスク)
作業内容
■業務内容 インフラ領域の維持運用保守業務において効率的な業務を行えるよう社内メンバーの知識を底上げし技術レベルが高く、エンドユーザーと会話しながら、ログ収集・解析等を行い、原因究明と対策検討を主導できる方を募集しております。 ◆お任せしたい業務(一例です) ・社内ユーザーからの問い合わせ対応(エスカレーション) ・問い合わせの原因分析 ・遠隔ユーザーへのリモート作業 ・来訪ユーザーへの実機作業 ・問い合わせチケット ・ネットワーク関連のノウハウの管理 【募集背景】 ■募集背景・課題 インフラ系の維持運用委託していた会社から新しい委託先に変更したため、サービスレベルが変更になりこれまでお願いしていたネットワーク関連の社内からの問い合わせを、部内で行わなけれないが、社内でネットワークに関する知識を有しているメンバーが不足しており業務に支障がでております。 現状は問い合わせを受けた問題が、ネットワークに起因しているものか否かどうかも調べるすべがない状態で、 委託先へ問い合わせするまでの工数がかかっております。(知見が無いため、別部署のエンジニアに相談し解決する等で対応しており、業務に大幅な遅れが出てきている) 社内ユーザー側のIT知識も高くないため、問題が何に起因するものか判断がつかず、とにかくITインフラ部に 相談をする状態もあり、問い合わせ数が増えている一方で解決への時間が非常にかかっております。
必須スキル
【必須スキル】 ・過去に社内ITインフラの設計・構築運用経験 ※直近で手を動かすことは想定しておらず、知見が必要です。 ∟設計等の作業は基本的に外注しています。 ・ステークフォルダーとの折衝経験
歓迎スキル
【歓迎スキル】 ・社内SEのご経験 ・リーダー等のメンバー育成のご経験
稼働日数
週5日
勤務地
東京都 港区 受託サービス 東京都 港区
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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