【PM/Windowsアップデート】windowsアップデートによるPM募集
作業内容
大手町のエンドクライアントにて、Windowsアップデート（更新プログラム適用・端末更改に伴う計画推進）のプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 複数部署（情シス、セキュリティ、ヘルプデスク、ベンダー）との調整、進捗/課題/リスク管理、定例会運営、ステークホルダーへの報連相、実行計画の策定・運用などが主務です。
必須スキル
・PMとしての実務経験1年以上 ・複数部署との円滑なコミュニケーション能力（報告・連絡・相談が適切に行える方） ・進捗/課題/リスクの管理実務経験 ・オフィス常駐での稼働が可能な方
歓迎スキル
・デバイス管理（Windowsクライアント）の基礎知識 ・セキュリティ領域の知見（パッチ適用、エンドポイント対策 等） ・SASEの概念/ソリューションに関する知識 ・情シス/インフラ更改案件でのPM/PMO経験
稼働日数
平均160～180時間/月を想定
勤務形態
常駐
勤務地
東京都 大手町駅 東京都 千代田区 大手町
面談回数
1回
開発環境
・対象: Windows クライアントのアップデート/更改に関するプロジェクト ・関係部門: 情報システム部門、セキュリティ、ヘルプデスク、外部ベンダー ・ツール例: Microsoft 365/Teams、Excel/PowerPoint、進捗管理ツール（Jira/Backlog 等いずれか） ・体制: PMを中心としたベンダー/内製混合チーム
作業時間
9:00～18:00（目安、現場規定に準拠）
精算基準時間
140〜180時間
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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