【インフラ系PM/PMO】輸出関連システムのインフラ基盤バージョンアップ対応
作業内容
【業務内容】 輸出関連システムにおけるインフラ基盤のバージョンアップ対応を推進する業務です。既存環境の構成や影響範囲を踏まえ、システム移行方針の策定から計画立案、設計、移行、リリースまでの一連の工程を担当します。WindowsサーバーのOS更新やデータベースの移行対応を含め、安定稼働を前提とした移行計画の実行および関係者調整、課題管理を行いながらプロジェクトをリードします。 【作業内容】 ・システム移行に関する方針検討および計画立案 ・WindowsサーバーのOSバージョンアップ対応の計画および実施 ・データベースの移行計画立案および移行作業の実施 ・要件定義から基本設計、詳細設計および移行設計の推進 ・移行手順の策定および検証環境での事前確認 ・本番移行およびリリース作業の実施 ・関係者との調整および進捗管理、課題管理の実施 【稼働日数】週5日 【リモート日数】週2～3日程度リモート
必須スキル
・システム移行における、方針/計画立案の経験 ・DBサーバのバージョンアップ経験 ・OracleからSQLserverへの移行経験 ・自発的に率先して動ける方
歓迎スキル
・WindowsサーバーのOSバージョンアップ経験
稼働日数
週５日
勤務形態
一部リモート
勤務地
東京都新宿区 / 西新宿 東京都 新宿区 西新宿
面談回数
1回
開発環境
サーバー（Linux系） サーバー（Windows/系） DBエンジニア（SQL全般） インフラ系PM/PMO
作業時間
140時間 ~ 180時間
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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