【PM】PMO組織強化PM人材育成支援の求人・案件
作業内容
・PMO組織強化PM人材育成支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -複数プロジェクトの推進支援 -部長級管理職の補佐、中堅層のPMへの伴走支援 -プロジェクト計画の立案および、課題、リスク、TODO管理の徹底 -実案件を通じたPMスキルマップの作成および育成計画の策定及び実行支援 -物流や宅配、コールセンター統合などの大規模PJにおける課題解決支援 ベンダーコントロール
必須スキル
・数千万から数億円規模のPJにおけるPM経験 ・量販系PJ参画経験 ・PMP、PMBOK等、PM理論をベースとした柔軟な推進経験 ・中堅層のPM候補者に対するメンタリング、コーチングによる育成経験 ・クライアントの部長級クラスのステークホルダー達との円滑な合意形成、折衝経験
歓迎スキル
・物流、宅配、コールセンター等の作業領域に関する知見 ・組織改正、大規模なBPRプロジェクトへの参画経験
稼働日数
週5日
勤務形態
一部リモート
勤務地
兵庫県 神戸市東灘区 住吉 兵庫県 神戸市 住吉
面談回数
1回
募集回数
1回
職種・ポジション
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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