証券系プロジェクト/推進PMO募集
作業内容
【案件概要】 証券系案件 ① コスト削減案件 2023年 3月中旬~2024年 3月末 ➁ 基盤保守切れに伴う更改案件 2023年 3月中旬~2024年 8月末 プロジェクト推進 ・各案件進捗/課題の管理 ・コストの管理 ・スケジュールのフィージビリティ検証 ・ベンダ提示のPJ管理方法の分析/評価、是正指示 ・スケジュール/対応方針の策定リード ・移行/切替え時のステークホルダへ(IT担当者 + 業務ユーザー)への調整/指示テクニカルレビュー) ・要件定義レビュー ・基本設計レビュー ⇒どちらも、テクニカルな内容の面はありつつ、既存と同等の機能提供が可能であるかが主なレビュー観点 ・切替え計画レビュー
必須スキル
・コミュニケーションスキル(対 エンジニア) ・プロジェクト管理スキル ・テスト計画スキル ・移行/切替え計画スキル ・システム開発経験(規模は問わない) <
歓迎スキル
> ・インフラ基盤に関する知見(特にネットワーク) ・セキュリティ関連の知見(特にデータ保護/DLP) ・コアコンサルスキル
稼働日数
週5
勤務形態
常駐
勤務地
虎ノ門 東京都 港区 虎ノ門
面談回数
1回
開発環境
コンサル, PMO, インフラNW
作業時間
9:00~18:00
精算基準時間
140h~180h
募集回数
1回
募集背景
現場出社が必須となっております。
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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