【定番】【Java】IT人材育成プログラム研修講師/サブ講師
作業内容
・某エンジニア研修事業をしている会社で、研修プラットフォームを用いての 新人エンジニアへの研修/育成を担当頂きます。 ・フルリモートです！ 公開_備考：※月額報酬額は「最大稼働可能日数」で換算した際の金額です
必須スキル
【モード1 / 2 共通】 ・プログラミングに関する基礎知識（Java, C/C++, SQL, Webフロントエンド(HTML/CSS/JavaScript/React, Vue , Springなどのフレームワーク), ） ・システム開発/コンサルティング経験(3年以上) ・各種officeスキル（特にExcelによるデータ分析やPowerPointによるレポート作成） ・コミュニケーションスキル（対研修生、対人事、対エンジニア） ・ロジカルシンキングスキル ・その他、担当いただくカリキュラム運営に必要なスキル 【モード2研修】 ・アジャイル開発に関する基礎知識 ・IT業界動向やビジネスモデルに関する基礎知識 ・コーチングスキル
歓迎スキル
【モード1研修】 ・プログラミングの実務経験（3年以上） ・AWS/GitHub/Slackに関する知識と実務経験 ・基本情報技術者 ・応用情報技術者 ・Java認定、Oracleマスターなどベンダーの認定資格保持者 ・PMP保持者 ・PMC保持者日本プロジェクトマネジメント協会 【モード2研修】 ・MBA ・Scrum Alliance 認定 ・スクラムマスター保持者 ・プロダクトオーナー保持者 ・新規事業立案/実行経験 ・キャリアコンサルタント（国家資格） ・人事経験(特に長期間インターンシップ運営や新人研修運営の経験)
稼働日数
週2日･3日･4日･5日 (客先常駐 40%程度（リモート 60%）)
勤務形態
フルリモート
勤務地
東京都(23区内)（渋谷駅） 東京都
開発環境
Java・C#
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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