コンサルティング/ERP入れ替えPJTの再始動に向けた企画支援 | フリーランスエンジニアのIT案件・求人 (ITコンサルタント/東京）| テクフリ
この案件を3行でまとめると
- ITコンサルタント案件/東京、リモート可否不明、月140〜180時間稼働で、報酬は月121万円、関連スキルはSAP・Oracle・ERPです。
- ERP入れ替えPJT再始動に向け構想策定がミッションです。過去の頓挫からの学び整理、目的・狙いの整理、スコープ検討、変革テーマ定義を行います。
- Fit to Standardでの基幹更改経験やSoRでの変革テーマ設計、実装方針の知見、巻き込み力と経営層向け資料作成が必須で、歓迎は記載なしです。
作業内容
参画いただくフェーズは構想策定段階の案件です。 国内製造業のクライアンとにてERP入れ替えPJTの再始動に向けた企画支援をお願いいたします。 【案件詳細】 ・過去の基幹システム刷新の頓挫からの学びの整理 ・基幹システム更改の構想・企画（目的起案） －目的・狙いの整理 －スコープ検討 －変革テーマの定義 パッケージ： 現状は国産GRANDITですが、グローバル化を進めていることもあり、前回はInforを検討いたしました。 今回も、メジャーなもの（SAP、Oracle、MS Dynamics）は海外製品も検討に入ると思われます。
必須スキル
・Fit to Standardで基幹系システム（会計・販売物流）の更改を経験したことがある方 ・SoR領域において業務変革テーマを設定できる方 ・実装／実現方針についてもある程度知識のある方 ・ユーザー部門の巻き込みを含め成功するための勘所を持っている方 ・経営・事業責任者向けの資料作成に長けている方
歓迎スキル
-
稼働日数
（140時間 ~ 180時間）
勤務地
東京 東京都
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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