基幹システム刷新における要件定義 | フリーランスエンジニアのIT案件・求人 (その他エンジニア/なし）| テクフリ
この案件を3行でまとめると
- エンジニア職、勤務地は記載なし、リモート可否は不明、月140〜180時間稼働・月121万円で、カーリース基幹刷新の要件定義案件です。
- カーリース基幹システム刷新の要件定義がミッションです。大規模PJでの業務フロー整理や要件定義書、画面・帳票レイアウト案の作成を担っていただきます。
- 要件定義の実務経験と基幹業務領域（営業・受発注等）の経験が必須です。会計（一般・リース）の知識がある方歓迎で、SFA/CRMの知見も活かせます。
職種・ポジション
作業内容
・全体規模数百億円の大規模プロジェクトの中で、顧客がその中核となるカーリースの業務システム刷新の要件定義を受注（40〜50人体制） ・既に企画構想は昨年5月から3月末まで顧客が実施。域別チームを組成予定 ・役割：要件定義支援チームメンバー 募集人員：最大10名（リーダー+メンバーの体制提案）
必須スキル
①システム開発PJにおける要件定義 （業務フロー、業務要件定義書、画面・帳票レイアウト案作成） ②業務要件定義の経験 ③下記基幹業務・システムの経験（業務の刷新から経験あると尚良い） (営業・受発注、メンテナンス管理、税金・保険、請求・回収、SFA/CRM)
歓迎スキル
④会計知識（一般会計、リース会計）
稼働日数
（140時間 ~ 180時間）
勤務地
なし
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
案件について詳しく聞いてみませんか？
知りたい内容を選んでください（複数選択可）