SQL/人事・経費 | フリーランスエンジニアのIT案件・求人 (データベースエンジニア/六本木）| テクフリ
この案件を3行でまとめると
- データベースエンジニア向けの六本木案件で、リモート可否は要確認、月間140〜180時間稼働、月額61万円の募集です。稼働日数は記載なしです。詳細は応募時にご確認ください。
- 全事業の購買管理や就労・人事・給与管理のノンコード開発と運用保守を担います。配属は希望や適性で決まります。ワークフローシステムも対象です。
- 必須は人事系およびSalesforceの開発・運用保守経験、歓迎はAWS/GCPやRDBMS・NoSQL、アジャイル、簿記2級相当の知識です。
職種・ポジション
開発環境
作業内容
今回は、全事業に関わる購買管理ワークフローシステムや 就労・人事・給与管理システムのノンコード開発および運用保守担当を募集しています。 配置は希望や適性を鑑みて決定します。
必須スキル
・人事系システムの開発および運用保守経験 ・SalesForceを利用したシステムの開発および運用保守経験
歓迎スキル
・AWS・GCPといったクラウドサービスに関する知識・運用経験（AWSでのサーバーレスアプリケーションの開発経験） ・RDBMSやNoSQLを用いた開発、運用経験 ・アジャイルソフトウェア開発・スクラムの知識と実践経験 ・簿記2級程度の経理知識 ・クライアント折衝経験 ・エンドユーザからの問い合わせ対応を含む運用保守経験
稼働日数
（140時間 ~ 180時間）
勤務地
六本木 東京都 港区 六本木
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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