ネットバンキングアプリ開発支援エンジニア
作業内容
★【~95万円/フリーランス】ネットバンキングアプリ開発支援エンジニア※30~50代活躍中!!【業務内容】 ・大手ネット銀行様において、ネットバンキングアプリ案件に従事いただく想定です。 ・入金するための Android iOS アプリ ・入金者や入金情報を管理するためのお客様向け web 管理画面 ・提携先のお客様の情報を一元管理するための web 管理画面 ・上記を個々人が機能横断的に開発を行うスクラムを導入しており、 直近はバックエンドではATM集金での新サービスの機能追加を担当いただきます。 ・フロントエンドではATM受取サービスとの統合/管理画面統一/ATM硬貨引き出し/バーチャル通貨などの機能追加 をお任せする予定です。 ・スクラム開発を行っており顧客折衝や要件定義・設計などの上流フェーズから関わることが 可能なほか、ネイティブアプリ(Swift,Ktolin)やクラウド(AzureのPaaS領域)の 知見を積むことが可能でございます。 【求める人物像】 【必須条件】 ・過去1年以内に当社への応募履歴のない方 ・業務委託(準委任契約)が可能な方 ・100%(平日の週5日)稼働が可能な方。 ※副業希望の方はご案内ができかねます。 ・日本語ネイティブな方。(日本語でのコミュニケーション必要不可欠になります。) ・日本在住の方 ・ITスキルを使用した実務経験をお持ちの方 【尚可条件】 ・首都圏にお住まいの方 ・出社ができる方(フル出社尚良し) ※下記の方はご応募いただけません ・現在就業中の方で、退職時期が決まっていない方 ・直近1年の間でIT業界を離れていた期間がある方 ・IT業界での実務経験がない方 ・副業でお探しの方 応募資格 【必須スキル】 ・Webシステム開発でのリーダーのご経験 ・業務フローや整理などの要件定義のご経験(システム要件定義のみならず) ・ユーザー折衝のご経験 ・アジャイル開発のご経験 【尚可スキル】 ・Javascript(node.js)を用いたWEBアプリケーションの開発経験 ・DB設計のご経験 ・Typescript or React の使用経験 ・テストコーディングの経験 必要な経験等 【必須スキル】 ・Webシステム開発でのリーダーのご経験 ・業務フローや整理などの要件定義のご経験(システム要件定義のみならず) ・ユーザー折衝のご経験 ・アジャイル開発のご経験 【尚可スキル】 ・Javascript(node.js)を用いたWEBアプリケーションの開発経験 ・DB設計のご経験 ・Typescript or React の使用経験 ・テストコーディングの経験 必要な資格 特に無し【職種】 ネットバンキングアプリ開発支援エンジニア【雇用形態】 業務委託【給料】 【清算時間幅】 140-180H(週5日勤務) ※上記日数の稼働が不可能な場合、お見送りとさせていただきます。 【契約期間】 即日から【賞与】 【待遇】 【就業時間】 休憩時間: 休憩あり【休日】 現場指定
必須スキル
・Webシステム開発でのリーダーのご経験 ・業務フローや整理などの要件定義のご経験(システム要件定義のみならず) ・ユーザー折衝のご経験 ・アジャイル開発のご経験 ・Webシステム開発でのリーダーのご経験 ・業務フローや整理などの要件定義のご経験(システム要件定義のみならず) ・ユーザー折衝のご経験 ・アジャイル開発のご経験
歓迎スキル
・首都圏にお住まいの方 ・出社ができる方(フル出社尚良し) ※下記の方はご応募いただけません ・現在就業中の方で、退職時期が決まっていない方 ・直近1年の間でIT業界を離れていた期間がある方 ・IT業界での実務経験がない方 ・副業でお探しの方 応募資格
稼働日数
・100%(平日の週5日)稼働が可能な方。
勤務形態
常駐
勤務地
東京都 千代田区 東京都 千代田区
作業時間
休憩時間: 休憩あり
精算基準時間
140-180H(週5日勤務) ※上記日数の稼働が不可能な場合、お見送りとさせていただきます。
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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