HRテック企業でのリードデザイナー募集案件
この案件を3行でまとめると
- HRテック企業のリードデザイナー向けで、末広町駅勤務、リモート可否は記載なし、週3〜5日稼働・月80万円の案件で、スクラム開発体制の環境です。
- デザインで顧客課題を解決することがミッションです。UI/UXの意思決定やコンセプト・情報設計、UXリサーチ、UI設計、進行と品質管理を担っていただきます。
- 必須はIA〜デザインの一貫経験、意図を汲む提案改善、複数名での実務、Figma・XD・SketchでのUI経験です。歓迎はUX/調査やマネジメント経験です。
職種・ポジション
作業内容
デザインチーム（スクラム開発体制）のリードを行って頂きます。 プロダクトのUI/UXの意思決定を行いながら、「デザインの力で顧客の課題解決をする」をミッションに、プロダクトでの体験やデザインをより良いものへとブラッシュアップしていただきます。 ＜具体的には＞ ・製品開発におけるコンセプト設計および情報設計。 ・UXリサーチ（ユーザーテスト、インタビュー）などの実施と、顧客体験の設計。 ・顧客体験設計に基づいたUIデザイン業務。 ・機能企画および進行管理など、全体のディレクションとデザインのクオリティコントロール。
必須スキル
- 情報設計〜デザインまで一貫して携わった経験（自社、受託問わず） - 企画の意図を汲み取り、提案をして改善した事がある経験 - デザイナー複数名チームでのデザイン経験 - figma、Adobe XD、SketchでのWebサービスのUIデザインの経験
歓迎スキル
- UXデザイン、リサーチ、ユーザーインタビュー、情報設計の経験 - ピープルマネジメント経験（人事評価、育成、チームビルディング等） - デザインガイドラインや品質担保、ブランディング施策の経験
稼働日数
週3日
勤務地
末広町駅
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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