【UI/UX】キャリア支援プラットフォームを運営する企業でプロダクトのデザイン支援(ビジネスタイム外可・週1出社)
この案件を3行でまとめると
- UI/UXデザイナー向けの渋谷案件で、一部リモート可・週1出社、週3〜5日稼働、月80万円、ビジネスタイム外可のキャリア支援プロダクト案件です。
- 自社キャリア支援プラットフォームのUI/UX設計・改善がミッションです。PMやエンジニアと連携し、体験設計・情報設計、要件見直しやABテストを行います。
- 必須はプロダクトでのデザイン経験、グロースや新規立上げ参画、メインでUX・ユーザビリティ改善を主導、デザインツール経験です。ABテスト経験は歓迎です。
職種・ポジション
開発環境
作業内容
・自社サービスのUI/UXデザイン - プロダクトマネージャー、エンジニア、と連携しより効果的なUI/UXの設計、提案 - 体験設計、情報設計、機能要件の見直し ■募集背景 2022年11月にシリーズBで3億円の資金調達を実施し、更なるグロースに力を入れていきます。 しかしデザイナーがいないため、デザインの改修に着手できない状態です。 転職者と企業へのユーザーヒアリングやABテストに加えて、デザインの改修+新機能のデザイン作成にお力添えください。 新機能開発では下記を考えています。 ・自社プロダクトに蓄積されているデータベースを企業のお客さまへ解放し、 企業が求職者へ自らアプローチが可能となるダイレクトリクルーティング機能を構築いただく
必須スキル
・プロダクトでのデザイン経験 ・サービスにおけるグロースフェーズや、新規サービス立ち上げに携わった経験 ・メインでデザインやユーザービリティなどのUX改善経験 ・デザインツールの使用経験
稼働日数
週3日
勤務地
渋谷
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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