プライム上場企業でブランディングに関わるデザイン支援(週2〜3日の出社必須)
〜500,000/月
スキルブランディング

FLEXY(フレキシー)
この案件を3行でまとめると
- プライム上場企業のデザイナー向け渋谷案件で、リモート可否の明記なし・週2〜3日出社必須、週4〜5日稼働で月50万円です。
- ブランド刷新と浸透の推進がミッションです。ロゴやVIガイドライン更新、コーポレートアイテム制作監修、映像・紙媒体制作を行います。
- 実務3年以上のグラフィック・エディトリアル経験と紙・デジタル対応、週2〜3日出社対応が必須で、企業ブランディング経験歓迎です。
スキル
その他:
作業内容
■募集背景: 増員募集のため ■業務内容: ・自社のロゴや、VIのガイドラインアップデートに伴う作業 ・自社のコーポレートオフィシャルとなるアイテムの制作または監修に伴う作業 ・ブランド浸透施策におけるアイテムの作成(映像や紙媒体等)
必須スキル
・グラフィック、エディトリアルデザインの実務経験(3年以上) ・デジタルおよび紙物などのグラフィックデザイン経験 ・週2~3程度の出社に対応いただける方
歓迎スキル
・デザイナーとしてコーポレートのブランディングに携わった経験
稼働日数
週4日
勤務地
渋谷
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
週2〜3日の出社が必須です。リモート可否についての明記は現時点でございません。
ロゴやVIのガイドライン更新、コーポレートオフィシャルアイテムの制作・監修、映像や紙媒体などブランド浸透施策の制作を行います。
必須はグラフィック・エディトリアルの実務3年以上、紙物・デジタルの経験、週2〜3日出社対応です。歓迎は企業のコーポレートブランディング経験です。
稼働は週4〜5日で、報酬は月額50万円です。
増員募集のためです。
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