【TypeScript/JavaScript/Java/リモート併用/週5日】SaaS人事給与システムのQAエンジニア
スキル
作業内容
ホテル会社様向け画面側の開発案件、電気・ガス事業を提供する企業にて顧客管理システムのリプレイス支援業務、大手ホームセンターシステムSalesforceエンジニア募集、大手企業向け人事・給与SaaSにおけるQAエンジニア募集、大手ホームセンター会員アプリ開発バックエンドnode.jsエンジニア募集、某銀行市場系システムにおけるバックエンド(Python)サービス開発、AWS環境におけるシステムの定常運用業務に加え、保守開発・改善対応までを含めた運用保守支援案件
必須スキル
Javaでの開発経験, JavaScript/jQueryでの画面開発経験, 基本設計以降のご経験, 1人称で対応可能な方, LAMP環境でのWeb開発経験3年程度(PHP), フレームワークを使用しないで開発を進めることに抵抗がない方, ITリテラシーが低い方と会話しながら開発を行った経験(またはそれに抵抗がなくコミュニケーションに自信のある方), Salesforce 開発経験 3年以上, 基本設計以降の一貫した対応が可能な方, 半年以上のコーディング歴, Apexを中心に累計5,000行~10,000行以上のコーディング経験(目安), QA/テスト業務の実務経験, TypeScript を用いた開発またはテスト経験, Git / GitHub を用いたチーム開発経験, BtoC向け商用Webサービス開発経験5年以上, node.js(TypeScript)を使用したバックエンドAPI開発経験2年以上, GCPを使用した経験があること, アジャイルでの開発案件参画経験, 提案型のコミュニケーション力必須(自ら考えて積極的に行動できる方を希望), 自宅でのテレワークが可能な方, Java or Pythonを用いた開発経験(2年以上目安), API or マイクロサービス開発の経験, テストコード作成経験(pytest など), Java or Pythonを用いた開発経験(5年以上目安), 要件定義~基本/詳細設計の実務経験, ユーザ/顧客とコミュニケーションを取りながら業務理解を深められる方, AWS環境での運用保守経験, 定型運用作業だけでなく、障害調査や設定変更、改善対応などを含む実務経験, システムの構成や処理を理解しながら業務を進めた経験, 関係者と調整しながら主体的に業務を進められるコミュニケーション力
歓迎スキル
要件定義含む、一連の工程を対応可能な方, リーダー経験、それに近しい経験がある方, Linux、AWS、MySQL、gitの使用経験, アジャイル開発の経験のある方, Apex/ Flow を利用した カスタム開発経験, Experience Cloudを活用した開発経験, MuleSoftを用いた連携開発経験, スクラム開発の知識・実務経験, 要件定義のご経験, QAリード、テスト戦略策定経験, シフトレフトの理解・実務経験, 自動テスト(Jest/Cypress)の実務経験, GCP/Firebaseの利用経験, HR/SaaSドメインの経験, Nest.js、Expressなどの使用経験, クラウドBaas(GCP-Firebase)についての経験または理解があること, 金融(市場系)システムの開発経験, Pythonでのマイクロサービス構築経験, AWS環境での構築または改修経験, 保守開発(軽微な機能改修・設定変更等)の経験, 運用改善や自動化の検討・対応経験, セキュリティ対応、監査対応の実務経験
稼働日数
週5日
勤務形態
リモート
勤務地
東京都 東京都
面談回数
1回
開発環境
Java, Struts, JavaScript, jQuery, Oracle, Linux, PHP, Apache, MySQL, Laravel, GCP, EC2, RDS, Salesforce, Apex, Flow, Experience Cloud, MuleSoft, Jest, Cypress, Node.js, TypeScript, Firebase, Nest.js, Express, Python, pytest, AWS
作業時間
140-180H
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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